職種別の選考対策
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19年卒 事務系
事務系
No.42123 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月11日-13日 |
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実施場所 | 関西ペイント本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 留学経験がある者が多く居た。 |
交通費補助の有無 | 地方から参加の場合は交通費+ホテルを負担していただけた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規商品の提案。各グループに条件が指定されたシートが配られ、それをもとに様々な提案を行う。塗料ごとに特性があり、どのように使い、どのような顧客に、いかにして販売するのかを考えていくワークとなる。最終日は部長さんの前での発表となる。
ワークの具体的な手順
初日に課題条件のシートが配られ、それに沿った事業提案を行う。
インターンの感想・注意した点
インターン中は柔軟に発想したり、他社が開発して販売している技術と組み合わせればこういう提案もできるのではといった複合的提案を行うようにした。また資料も自作し、わかりやすい発表を心がけたことで非常に良い評価をいただけた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考への影響はなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には人事部の社員さんとのかかわりがメインとなっているが、営業部の社員さんが質問に答えたりする形で関わることはあった。しかし付っきりとかではなく基本的には学生が自身でワークをこなしていき人事がそれを評価するという形であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル、体育会、明るい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お笑い文化はそこまでではない、体育会強し…。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。