SOCのインターンシップ情報
SOCのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。SOCのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるSOCのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、SOCの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるSOCのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、SOCの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
SOCのインターン
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SOCの過去に開催したイベント
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SOCのインターンに対するクチコミ
22年卒
参加者の印象
情報系の学生と文系の学生とで参加者が二分化していました。情報系の学生はあまりプレゼンが得意でない印象でしたが、SE以外の職種は考えていないと明言している人もおり、知識は既に十分そうでした。文系の学生は全体的にコミュニケーション力が高い印象を受けました。
22年卒
業界・事業の情報
IT業界における会社の位置づけや、開発するシステムの特徴に関して分かりやすく説明してくださり、IT業界に疎い状態でも理解を深めることが出来ました。しかし、専門性の高さやクライアントへの守秘義務から、システム開発にあたっての具体的なアプローチは不明瞭のままでした。
22年卒
社風・人の魅力
落ち着いた方が多かったものの、社風を感じることは出来なかった印象です。
座談会を通して社風を知りたかったのですが、お話ししたSE職の2名のうち1名がその年の新卒社員でした。そのため、社員同士の関わり方や働き方といった話題では、具体的なエピソードをあまり聞けませんでした。
22年卒
自己成長の機会
システム設計体験で、資料を作った上でアイディアのプレゼンテーションを行ったものの、社員からのフィードバックが無かったため達成度を判断できませんでした。
また、プログラムの大部分が講義形式だったため、難しさはありませんでした。
22年卒
本選考への影響度
インターンの内容が業務理解・会社理解に留まり、その後も参加者限定イベント等が無かったことが理由です。メリットとしては、2月に早期会社説明会が案内され、一次選考のESが本選考開始前に受け取れます。
SOCのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
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SOCのインターンの選考体験談
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