職種別の選考対策
年次:
24年卒 一般職
一般職
No.306318 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 一般職
一般職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事が3人 |
参加学生数 | 30人弱 |
参加学生の属性 | 難関大学出身の院生が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は企業がどういう理念でこれからどこを目指しているかの説明、そしてコア技術を元にどういう事業を展開しどういう製品を扱っているかの説明があった。後半は古河電工のコア技術と他企業とコラボして新たな価値を創出するグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
最初にコア技術と主な製品が4つ提示され、そこから自分たちでどこを利用するか考える。そこから他企業の技術を自分たちで調べてまだ世に出てきたことがない技術について議論して発表した。
インターンの感想・注意した点
最初見ていた業界が違ったため、古河電工については詳しくしらなかったが、インターンの前半ではとても詳しく、企業の目指している姿やコア技術、扱う製品や職務紹介があってより詳しく企業を知ることが出来た。またグループワークも経験があまりなかったため、良い練習になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初のインターンでは、企業理解とグループワークが主であったため、技術者との座談会はなく、その後に若手、ベテランの技術者との座談会が2回組まれた。インターンでは、グループワークで参加した学生と交流する機会があり、話している感じからどういうレベルの学生かしることになった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある企業のため堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな方が多く、また働き方もフレックス制度やリモートワークを進めており、柔軟な企業だった
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日清紡ホールディングス技術系総合職
-
メーカートクヤマグローバル職 技術系
-
メーカー住友ベークライト事務系
-
メーカー共英製鋼事務系総合職
-
メーカージャパンディスプレイ事務職
-
メーカーUACJ事務系