職種別の選考対策
年次：
23年卒 技術系
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No.210709 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月半ば |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 座談会3人 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会課題に対して、古河電気工業の社員として既存の技術や新しい技術を使うとともに、ほかの企業との協業を通しての解決策をグループワークとして考えまとめ、最後に全体の前で発表をし、司会の元技術系人事社員からフィードバックを受ける
ワークの具体的な手順
最初に課題内容に対して説明を受けた後にブレークアウトルームに移って同じ班の学生を取り組む
インターンの感想・注意した点
実際に働く技術系社員の方々のお話を座談会で詳しく伺うことができ、実際に自分が働く際のイメージがついた。
グループワークは他社技術との掛け合わせで新しい事業を起こすという考えが難しかったが、新鮮で楽しかった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のみ早期選考の案内が来ている
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークをするので、同じグループの学生同士は非常に交流が多いが、雑談等は特には無かった。
社員の方々とは座談会で業務内容等について説明された後に質疑応答の時間が十分にあるので密に交流できたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に人柄の良い社員の方々が多かった印象。
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