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メーカー 古河電気工業
23年卒 事務系
事務系
No.214326 本選考 / OB訪問の体験談

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23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 人事の方にメールをして、取り次いでもらいました。
訪問人数 1人

質問内容

・仕事の内容
・やりがいや大変なこと
・事業所での勤務について
・現在の仕事の目標とキャリアプラン
・就職活動中に気を付けていたこと
・就職活動中貴社に対し描いていたイメージと働いて実感したイメージについて

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注意した点・感想

人事の方にメールをする際には年次・職種を指定して社員の方を紹介してもらいました。インターンシップでも面談はありましたが人事の方としか関わりがなかったため、実際に初期配属の可能性が高い事業所勤務の方と話すことができ、より自分が働く姿が明確になりました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年2月上旬
WEBテスト
OB訪問
2022年2月
一次面接
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年2月
最終面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で、他人と協力して成し遂げた最も大きな出来事を教えて下さい。※改行せずに、ご記入下さい。】飲食店のアルバイトにおいてチーム対抗のセール数対決が行われた際に、仲間と協力して1位を取ったことである。対決の内容としては、お客様にこちらからセールをかけることで、プラスで購入してもらえた新商品の数の勝負である...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【大学（大学院）時代に興味を持った学問 又は卒論（修論）のテーマ（予定可） 】「著作権法における著作物認定について、◯◯とみなすべきか？」という卒論テーマを予定している。　【上記の内容について、簡単にご記入下さい。（300）】私はゼミで知的財産法を研究し、その中でも著作権法に強い関心がある。その著作権法によると、例えば...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ES提出前に適性検査を受けて人事側がマッチングした社員をサポーターとして用意してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで繋いだ瞬間スタート　【質問内容】自分の軸や志望理由などの質問をされた。一通り聞かれた後自分の相談をさせていただいた。 特に鋭い質問などの面接的ではなく、自分の考えや軸を深めるため...
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに繋いですぐに始まる。　【質問内容】自己紹介 学生時代の研究内容 ・何を研究したのか ・なんでその研究にしたのか 失敗談 ・一通りESで書いたこと言う ・信念はどこから生まれたのか ・自分のモチベーションはどこ...
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ経由　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】一次面接への準備や自分のこれまでの人生を含めた自己分析的な内容が深掘りされる。その後どういった企業を見ているかや就活の軸といった就活についての質問がされる。最後に、自分が気になっていることについて、質問が出来る。　【雰囲気】非常に和...
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・同業他社（電線御三家を中心に）のことは見ていないのか、選考は受けるのか ・就活の軸 ・留学経験について（なぜ行った、入学時から行きたかったのか） ・見ている企業、...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【長所（50文字以下）】組織で起きた問題に対して小さな課題でも無視せず向き合い、解決策を自ら考え進んで行動する点です。　【短所（50文字以下）】何でも1人でやろうとしてしまう点です。　【研究内容（300文字以下）】所属する◯◯で、◯◯を考案し、◯◯しました。私は◯◯の授業の中で◯◯に強く魅力を感じたため、この◯◯を選択しま...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】Q-dogという試験で、クレペリンのウェブ版。　【各科目の問題数と制限時間】20分やって休憩を2、3度繰り返して性格検査。　【対策方法】対策ができるようなものではない。
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終選考に向けての準備　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams会議　【質問内容】一次面接で何を聞かれたのかや最終選考に向けてのアドバイスが中心。特に選考に関わっているようなものではなく、ただ自分の悩みや不安を話しただけ。特に年次の高い人との面談ではなくそのまま前回の社員の方と同じだったので、ざっくばらんな面談...
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23年卒
1dayワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり説明を受けた後、ワーク開始、フィードバック有　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画職の新規立案ワーク。休憩時間やテーマは自分たちで全て決めることができる為、ワーク中は本当に自由で人事の方の監視もない。最後に発表があるので、それに向けて自分たちが企画したものを...
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    事務系

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ONE CAREERでは、古河電気工業の2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や古河電気工業の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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