職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.42911 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 御茶ノ水 会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 早慶、GMARCH中心、国立大生若干名 |
交通費補助の有無 | 大学~御茶ノ水までの交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日間の短期インターン。会社概要の説明に30分ほど、グループワークがメインで数時間ほど行い、若手社員と中堅社員計3名と1時間半程度の座談会を行ったのち終了となった。合計は計5時間ほどの内容となっていた。
ワークの具体的な手順
古河電工がある中東国の都市に電力供給網を構築すべく、他社との入札競合プロジェクトに参加するという設定で行われる。1時間前後の時間をかけて古河電工が持つ製品(ゲームでは製品A~Dとされていた)から予算、製品のスペック等を考慮し最適なものを選んだうえで、プロジェクトにおいて提案する資料を模造紙にま...
インターンの感想・注意した点
グローバルに事業を展開していることから、海外駐在を含め、国内外で活躍できる環境があることがよくわかり魅力的に感じた。ただ扱う商材が生活の目に見えないものであることから、私自身は仕事のやりがいという面では満足するレベルには至らなかった。
参考にした書籍・WEBサイト
就職四季報
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は優しく穏やかな人が多かった。座談会などでは笑い声が聞こえることもあった。同じグループの人から「他の非鉄業界のインターンの座談会の時には笑顔はどのテーブルからも聞こえなかった」と聞いたので、非常に風通しのいい会社であると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非鉄業界では有名な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
旧古河財閥の力を持ちながら、社会のインフラを支えるグローバル企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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