職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.77660 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月 |
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実施場所 | 東京本社(品川) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1Day |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | MARCHが中心? |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仕事体験ワーク:合同説明会の際、学生に取ってもらえそうなダイセルの企業パンフレットを作る。アニュアルレポートなどを読み、何をアピールするべきか考え、グループで話し合う。途中で社員の方がマーケティングの基礎を解説、それを受けてマーケティングの手法を用いて改善。
ワークの具体的な手順
会社紹介、オフィス見学、営業をされている先輩社員に質問、仕事体験型ワークという流れです。議論を発散させ、それを集約させる過程が大事であるとのことです。
インターンの感想・注意した点
社員の方が割と厳しかった(実際に社会人として接してくださった)ので、論理的かつ時間の厳守(時間内に完成させる)を徹底することを意識しました。上司役としている社員の方をどう頼るか(質問のタイミングなど)が大事です。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加人数が少ないので、たくさんお話をさせて頂くことができたと思います。一緒に昼ご飯を食べました。他との参加者とのか関わりは、割と薄かったような気がします。ワークをして終わりです。インターンシップの中心はワークではなく会社説明でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージがわきませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オフィス見学の際、社員の方が座る席が自由であるなど、一般的なメーカーとは異なり革新的な、IT企業にような社風であったという印象があります。
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