職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.39584 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬、12月下旬、1月中旬、2月下旬、3月中旬の計5回 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5ヶ月間だが、月1回のペース |
参加社員数 | 1回のインターンにつき2人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 関関同立以上のレベル、他には特に共通点なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ダイセルの設立100周年として、何をすべきかの議論。様々な部署の社員さんと会いながら、質疑応答やオフィスの案内、工場見学を行い会社の理解を深めつつ、この会社に必要な改革は何かと、グループで話し合った。5人1グループで、2グループに分かれて行った。最終日にプレゼンを行い、時間は10分ほど。
ワークの具体的な手順
インターン初日に、最終日に発表するテーマが発表される。そのテーマを頭の片隅に置きつつ、会社についての理解を深めるように言われる。毎インターンで、そのテーマについて話し合う時間は用意される。4回目はほとんど発表の準備に充てられる。
インターンの感想・注意した点
少人数であったため、全員が質疑応答の時間にしっかり質問でき、満足に聞きたいことが聞ける点はとても良かった。インターンが月一回の開催のため、前回何をやったかを思い出すのがやや大変ではあった。100周年で何をやるかは、とても自由に考えられたため、あまり難しくはなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
少人数かつ定期的にインターンが開催されたため、参加者の中はとてもよくなる。人事の方が常に一緒に行動するため、聞きたいことはいつでも聞けるし、一回のインターンあたり2人ほどの社員さんからお話を聞く機会があり、交流は多いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内を拠点とする、ドメスティックな企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外出張がかなり多く、ワールドワイドな企業。
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