職種別の選考対策
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23年卒 総合職※職種別採用へ変更
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No.208172 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
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実施場所 | Zoom |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 場所は様々で有名私大が多く、留学経験や語学を専攻している人が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マキタが今後特に注力していく予定の園芸工具の部門において、売上を向上させるための施策を考えるのがゴールである。発表は2分以内。必須条件として、ターゲット層、具体策、売上をいつまでにどの程度向上させるのかを盛り込む必要がある。
ワークの具体的な手順
1時間で話し合いを行った後に各班発表する。
インターンの感想・注意した点
全体のフィードバックと、チームごとに社員によるフィードバックがあったため非常に参考になった。webサイトで適宜情報を調べつつ行ったが、当然出てこない情報も多々あるため仮定とのバランスを大切にしながら取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの冒頭には10分程度の自己紹介とアイスブレイクの時間があり、そこで参加者と仲良くなれた。グループワーク後には座談会があり、国内にいる社員の方々のみならず、海外に駐在されている方とも交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海外営業職は国内営業職と多少は違うのかなという程度の認識だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外営業職は想像以上に責任が重く、現地法人の舵取り役として頑張る必要があることを痛感した。国内営業職とは仕事の内容が大きく異なっているため、そこには要注意である。
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