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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
京都橘大学 | 文系
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各1時間程度 【対策方法】玉手箱の対策はしておらずSPIの対策していなかったため、特になし。しかし、基本的にグラフや表など図から読み取る問題が多かったため、そのような問題の対策を行っておくといいかもしれない。 【参考にした書籍・WEBサイト】spiの対策本
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内定
25年卒
プレミアム説明会
/
本選考
京都橘大学 | 文系
【内容】企業説明 社長登壇 座談会 【注意した点・感想】社長が登壇しているため質問しにくいが、その後の座談会で採用担当の方や若手社員が話を聞きにグループごとに来て下さるため、どのような学生に入社して欲しいのかなど、気になっていること全てを聞きミスマッチをなくしておくようにするとよい。
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内定
25年卒
1day CM制作ワーク
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本選考
京都橘大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し交通費精算 その後グループ分けされた予め決められた席に着席 会社・業界・事業内容説明 グループワーク 発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CMを制作するワーク 売上や経済状況など世間の状態などを自分で調べ、どこに重点を置いてCMを作るかを各グループ内で...
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25年卒
面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため無し 【質問内容】就職活動について幅広く質問されたように感じた。どのような軸を持って就職活動をしているのかなどについて話した。また、これまでの経験についても話した。自身の強みなどを話の中でアピールできれば、良いと思う...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の将来のキャリアに関するインターンシップを行なった。入社した際に自分がどのような業務に取り組み、どのような部署で働きたいのかなど非常に具体的に考えることができたと感じている。また、最終的にそれをメンバーと共有することで、お互いの考え方を理解できた。 【ワークの具体的な手...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都橘大学 | 文系
【学生生活において最も力を注いだことをご記入ください。】お客様に愛されるようなお店作りに貢献したことです。初めの頃は慣れないことばかりで、失敗することも多くありました。そこで、私はお客様に頼りにされる存在になりたいと感じ、常にお客様の気持ちに寄り添えるよう接客態度を改めた結果、去年はお客様から10枚近くの名指しの感謝のはが...
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください】サークル運営で「調整能力」を身に付けたことだ。サークルでは、4回生と新歓や活動方針を巡って対立が起きていた。特に、主将と不透明な意思決定プロセスに不満を持った4回生との対立が目立った。サークル存続のため、双方の意見を聞くこと、サークル規則を作成し、民主的な方針決定の仕組みを整えること...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アコムの会社説明をきいた後に、youtubeに流す新規CMを考えるグループワークを行った。最後に全体の前で発表して優勝グループを決めるといったもの。実際にC M作成に携わっている方からフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】説明を聞いた後、グループワークを行う...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】安定性や待遇面など。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1人と、若手社員の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は電話で社員の方を呼び出し、部屋に案内される。その部屋では若手社員の方が雑談をしてくれた。その後、一緒に役員の方がいる面接の部屋に向かった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、大学を並ん...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事部長の方と面談だった 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介さをしたあといくつか質問をされ、最後に逆質問をした。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深掘りをされた。「なぜはじめたのか」「なぜやったのか」「なぜそう思ったのか」と言った質問が多かったように感じる。他にも、後輩との接し方について...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【1分間程度で自己PRを動画で提出】エントリーシートに書いた自己PRを話している様子を撮影し、提出した。 【学生時代に1番頑張ったこと】◯◯の◯◯に注力した。当時、私は◯◯を任されており、働きやすい環境づくりを目標にしていたが、モチベーション低下や業務負担による退職が相次いでいた。そこで、2つの施策を行った。1)以前は月に...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特に必要なし
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】お互いのことを知るため。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後は軽い自己紹介をして、いくつか質問される。最後は逆質問で終了。 【質問内容】主にアルバイトのことを聞かれた。アルバイトの内容、大変だったこと、工夫してたことなどを聞かれた。また、就職活動の軸とその理由も聞かれた。最後は、長期インターンシップについて少...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気もいいし、給料や福利厚生にも満足しているため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】面談やコンタクトセンター見学会あり 【採用人数・倍率】毎年80名程度 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 室長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付の電話で人事部の方を呼んで迎えに来てもらう その後待合室で人事部の方と少し話をして、書記の方が迎えに来る 書記の方は先に部屋に入って、あとから1人で部屋に入るという流れ 面接終了後に人事部の方が案内してくれて、...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 何がモチベーションになっていたか 苦労したこと 単位取得状況 GPA アルバイトではどのような立ち位置か 先輩後輩との接し方 部活で苦労したこと E...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】コールセンターでの応対時間が長いという問題に対してどのような解決策を提案するか 【GDの手順】入室後自己紹介とGDのお題についての説明がある。 その後実際に話し合って、決められた選択肢の中からどの選択肢を選ぶか意見を出し合いながら決める。 最後、その意見...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページから案内 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】事前に提出してあるESを見ながらの面談だった。 そのため学生時代に力を入れたことについて深堀された印象。 学生時代に力を入れたことにおいて何がモチベーションになっていたか、アルバイトではどのような立ち位置か、その中で苦労したことは、など...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと1つ目】◯◯◯◯が対象の、大学の◯◯が◯◯◯◯となる◯◯制度を受けたことです。この制度は、大学入試の際に選抜され、継続するには成績上位◯◯%であることが必要であり、それに向けて、2つの取り組みを行いました。1つ目は、何事も早く行動することです。最初の授業開始30分前には大学に着くようにし、その時間...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIの対策 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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25年卒
プレミアム説明会
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本選考
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【内容】業界・企業について 社長からのお話 社長に対しての質疑応答 少人数のグループで社員との座談会 【注意した点・感想】社員の方の活気があり、積極的に挨拶や声掛けをしてくれた印象。 説明会は長丁場ではあったが、企業についてしっかりと説明してくれるし、社長自ら質問に答えてくれるので良い機会になった。 社員との座談...
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25年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2h程度会社についての説明、消費者金融について説明がある。 5人程度のチームに分かれてブレイクアウトルームに参加 そこですごろくなどのゲームをし業務について理解を深めていくワークを実施していた。 特にプレゼンのようなものはない 【ワークの具体的な手順】会社、事業につい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たなCMを制作するもの 1チーム6人程度で、編成方法は事前に決められているようだった 業界・企業説明▶︎グループワーク▶︎昼食▶︎グループワーク▶︎発表▶︎結果・FB▶︎座談会▶︎懇親会 発表時間は5分ほど 全体を通して10時間ほどの長丁場 【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アコムの基本的な説明を聞いた後は、CM作成ワークをグループで行った。グループでCMの構成や流れを考え、最後に全体の前で発表する。最後には社員の方からフィードバックをいただき、優勝した班には賞状がもらえる。 【ワークの具体的な手順】説明を受けた後、グループワークで話し合う。配...
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