ポッカサッポロフード＆ビバレッジ

3.6

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部門のトップの役員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方との雑談→入室→面接→退室→解散　【質問内容】現在の就活状況。就職活動で重要視していること。長所と短所。なぜポッカサッポロ なのか。学生時代に頑張ったこと。入社してからどんな仕事をしたいと...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介などのアイスブレイク→1つ目のワーク→二つ目のワーク→三つめのワーク→四つ目のワーク→ワークの自己評価→総括→解散　【GDのテーマ・お題】ポッカサッポロの仕事を4つの職種の立場でシミュレーションする。　【GDの手順】一人でのワーク→チームでの意見のすり合わせ→チームの意見...

【当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください。】私が貴社を志望する理由は、「食」を通じて、人々の健康価値創造ができると考えたからです。私は、貴社に入社して商品開発の仕事に携わり、「この商品を食べる事が自分のお気に入りの健康増進法」だとお客様に言っていただける食品作りがしたいです。私は研究室で多くの留学生...

【当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください。】人々の生活を豊かにする「おいしさ」を自分の手で作り出したいからです。今まで食品を一方的に受け取る立場でしたが、母の手伝いや大学入学時とともに上京をしたことをきっかけに始めた自炊を通して、食品を届ける側になりたいと考えるようになりました。私は、自分が作ったも...

【当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください。（300～600文字以内）】新しい「おいしい」を次々と生み出す貴社の開発力に魅力を感じたからです。商品はお客様に選んで買っていただく以上、期待を裏切らないおいしさが不可欠です。そのおいしさは大前提として、消費者の立場からすると、似たような商品ばかりでは、まず...

【採用人数・倍率】事務営業職は20名前後と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCHが多いと聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、営業の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機、呼ばれてスタート　【質問内容】ポッカサッポロの志望動機は？ 学生時代頑張った事、困難に向かいながらも挑戦したことは？ 入って何をしたいのか？ 他社の選考状況は？ その中でなぜポッカサッポ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで、グループで雑談をする。 選考後はそのまま帰る。　【GDのテーマ・お題】キレートレモンの新しい売り方の提案 理想の上司はどんな人か、条件3つ スーパーにキレートレモンを提案する。 各工場の利点欠点が書いた紙を渡され、なぜその工場を選んだか400字程度で（これはディスカ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 50問 非言語 32問 性格 70問　【対策方法】なし

【自己PR】私のモットーは「思い立ったが吉日」です。私は小学校から◯◯年間◯◯をしていて、大学でもサークルに入りました。しかし週1回では足らず、自分でクラブチームを作ろうと考えました。中学、高校で出会った仲間たちに声をかけ、人数を集めるよう努力しました。必死に声をかけた結果、人数が集まったのですぐに出身中学にいき、夜に体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面談だったため、前回もよりかは緊迫した空気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから待合室で待機 そこで人事の方が緊張をほぐしてくれた。　【質問内容】ポッカサッポロを志望した理由は？ 志望理由の深掘りについて ポッカサッポロと他社の違いは？ 学生時代に頑...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、生産本部長、研究開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で人事の方とお話をしながら待機 時間になったら面接室で面接を行い、終わり次第解散　【質問内容】・志望動機、入社してやりたいこと→具体的に ・最近驚いた食品、好きな食品 ・グループの中での役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、時間が来たら面接室で面接 終了後はそのまま帰宅　【質問内容】・ストーリーワークの感想 ・自己紹介（1分） ・最近おいしかったorまずかったor驚いた食べ物 ・学生時代1番力を入れたこ...

【試験科目】言語と非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに一般的だった （1問あたり1～2分）　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後決められたグループの席に座る 自己紹介を済ませ、ストーリーに沿ってディスカッションを進める 最後にアンケートを記入し解散　【GDのテーマ・お題】現行商品の疑似開発体験で、3つのミッションをチームで考え、別の班に対し発表 1リニューアルに際し、ターゲットとコンセプトの設定（選択式...

【当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください。（300～600文字）】自らの手で新しい価値を創造し、食を通して多くの人々の笑顔や健康に貢献したいという想いから研究開発部門を志望しています。そして将来的には様々な分野で活躍したいという想いがあるので、飲料と食品どちらにも携わることができ、研究開発においてバ...

【当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください】私は貴社の展開する事業の広さと会社の製品に対する向上の姿勢に惹かれました。私は食が体と心両方を支え豊かにしてくれる事を知っています。私は中学校三年生の頃父が脳梗塞を発症し長期入院をしていました。今は退院していますが当時はとても不安でした。その中で毎日の学校で...

【1. 希望職種】技術系総合職（研究開発）　【2. 当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください。600】志望動機は、貴社の幅広いカテゴリーの商品を扱っている点と市場のあらゆるシーンを想定し、新しい価値を提案することに積極的な姿勢に魅力を感じたからです。私は大学で食について学び、食と健康の繋がりの深さを知...

【学生時代頑張ったこと】登山道具販売のアルバイトで会員獲得数を4倍に伸ばした経験です。山好きの私は、お客様に登山の魅力を伝えるため、業務に尽力しました。仕事を始めた当初、獲得数の順位は店舗内で最も低く、月2件程度でした。原因を特定するため、獲得数の多い同期を分析した結果、彼はお客様1人1人に話題を変えて対応していました。そ...

【当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください。300～600】「”食”という身近なもので、人々を健康に、そして笑顔にしたい。」一人暮らしをする中でこの思いを抱き、現在日本の発酵食品中の機能性成分について研究しています。貴社は自由で独創的な新しい発想を大事にしており、それを強みに多角的に事業を展開していま...