職種別の選考対策
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22年卒 営業系 ※現在募集なし
営業系 ※現在募集なし
No.144999 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業系 ※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で2名 |
参加学生数 | 20-30名 |
参加学生の属性 | Marchレベルが多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
簡単な会社説明→営業ワーク→座談会
ワークでは、棚割りを体験する。
顧客データなどを基に、実際のエステーの商品をどこにどう並べるのか、そのように並べた理由は何かなどを、グループで話し合い発表。
そこまで難易度は高くない。
ワークの具体的な手順
グループで話し合いながらパワポ作成→代表者のみ発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
明確な正解があるワークではないため、そこまで気負う必要はない。
ワークでは、自分なりにデータを分析し、「こういった理由からこう思う」としっかり周りに発信することが大事。
座談会では積極的に質問するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
ワーク中の様子を社員さんが見ており、何らかの評価があった者のみ、インターン参加者限定イベントに参加。
その後、早期選考に案内される。
人によってはES選考免除にもなる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループが発表するごとに、フィードバックをくれる。
厳しいコメントはほぼなく、基本褒めてくれる。
ワーク中はチェックされている感じはしないが、しっかり評価されていたようなので、気を抜かない方が良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日用品メーカー、CMのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦できる、穏やかな社員さん
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