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No.256095 本選考 / 二次選考の体験談

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23年卒
二次選考
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大学非公開 | 文理非公開
2022年4月中旬
二次選考
2022年4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分（15分×2）
社員の人数 ①5人 ②3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（1）各部署の部長（技術、制作、営業、報道、編制）
（2）役員の方で年齢高め

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会場到着から選考終了までの流れ

企業に着いた後にしたのロビーで流れの説明を受ける。その後、案内されてまず1回目、そしてその後すぐに違う部屋に移動し、違う方から2回目の面接が行われる。2回目の面接終了後、すぐに帰宅。

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質問内容

（1）志望動機、テレビ熊本のテレビを見ているか（どんな印象、今までの放送で1番印象に残っていること）、営業になったら自身のどの部分を生かせるか、サークル活動ではどんなことを意識したか、今まででいちばん感動したこと、逆質問
（2）志望動機、今の就職状況、なぜ商業高校に進学したのか、なぜ大学に行...

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雰囲気

少し厳しめの雰囲気だった。質問に答えた後にその答えを深堀される形。

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注意した点・感想

厳しめの雰囲気だったが、それに負けないように自分の意見をハキハキと答えるようにした。手応えはなかったが、しっかり自分の考えをぶつけられたのでそこが評価されたのかもしれない。具体的な質問が多かったため、もっとテレビ番組を見て研究をしておけば良かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月上旬
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2022年4月中旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、テレビ熊本の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テレビ熊本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テレビ熊本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やテレビ熊本の企業研究にも役立ちます。
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