職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.201377 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月中旬 |
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実施場所 | 各地方の支社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 男性7人 女性1人 |
参加学生の属性 | 福岡大学等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は業界や企業の説明。後半は個人で図面と資料を見ながら熱負荷等を計算し、ワークシートを埋める。その後、コストや冷房能力を考慮しながら実際に設置するならどのタイプの空調が最適かを検討する。最後に答え合わせ。
ワークの具体的な手順
上に同じです。
インターンの感想・注意した点
前半の説明で従業員数や創業年などを聞かれていた人もいたので、基本的な企業の知識は覚えていた方が良いと思いました。後は、人事の方と技術者員の方どちらにも質問タイムがあるので、途中でネタ切れしてしまわないように少しでも気になることがあれば質問出来るようにメモしておくと良いと思います。
懇親会の有無と選考への影響
11月にある夏インターン参加者限定のインターンに呼んで貰えます。その後早期選考の案内が来て、面接までの間に技術者員の方になんでも質問できる懇談会もあります。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほかの参加者とは全く関わる機会がありませんでした。社員さんはワーク中に参加者の進み具合を確認しながら適宜声をかけてくれます。ヒントもくれるし気軽に質問できる雰囲気です。最初から最後まで学生を気遣ってくれていると感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
忙しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ひとは財産とうたっているだけあって、人を大切にする企業なのかなと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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