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最終選考結果 2次選考通過

［エピソード1］あなたがこれまで周囲の人と協力し、課題解決に取り組んだ経験について、その目的と工夫を教えてください。

ビジネススクールの長期インターンにて社会人受講生の快適な学びの基盤整備に尽力しました。業務内容はクラス運営から物品の購入、集客のためのSNS運用と多岐に渡り、優先順位をつけて臨機応変に取り組む必要性がありました。しかしスタッフ内で業務内容への認識に相違があり、業務の引継ぎで滞りが多発していまし...

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［エピソード2］あなたがこれまで周囲の人と協力し、課題解決に取り組んだ経験について、その目的と工夫を教えてください。

◯◯サークルの活動に注力しました。取り組んだ理由は大学で農業や環境を専攻していたため、より地域に根差した活動に携わることで学びを深めたいと考えたからです。具体的な活動内容としては◯◯で被災した◯◯県沿岸部の防潮林の雑草管理、◯◯県◯◯市の◯◯の植樹、大雨で浸水した河川付近の民家のゴミの撤去など...

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あなたのキャラクターを構成する要素は何ですか？

ストイック35%　縁の下の力持ち30%　情熱25%　努力10%

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上記の設問で回答した構成要素のうち一つを選び、それを体現する具体的なエピソードをご記載ください。（％の高いエピソードでなくても構いません。）

高校時代に◯◯部で県総体入賞に向けて体力づくりに注力した経験です。私は高校以前に文化部に所属していたことから体力に全く自信がない状態で活動していました。そのような背景もあり、◯◯競技の大会で自身も含め負傷によりリタイアするメンバーが続出し部内全体で活動へのモチベーションが低下している状態でした...

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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで採用担当と数分話した後に、ブレイクアウトルームに招待され、面接が開始された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。最初に学生時代に力を入れたこと・経験談を話し、その深掘りに答える。15分程度時...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部室長・人事部室長・人事部次長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで人事担当と数分話した後に、ブレイクアウトルームに招待され、面接が開始された。　【質問内容】前半に室長二名と30分面接を行った後に、後半に部長次長と30分面接を行う。 前後半と...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待機して、面接を行う部屋に入室した。　【質問内容】志望動機や入所後に携わりたい仕事、他の機関との比較における志望度、逆質問について聞かれた。様々な経験を有する理事が面接官ということもあり、一方的な質問だけでな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、国立研究開発法人 産業技術総合研究所の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、国立研究開発法人 産業技術総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。国立研究開発法人 産業技術総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、公務員・団体職員業界の分析や国立研究開発法人 産業技術総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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