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No.263053 本選考 / 人事面談の体験談

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23年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年7月終盤
人事面談
2022年7月終盤
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長‐課長くらいの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀、論文について、志望動機、内定はあるのか。学チカがメインであった。その次に多かったのは、今書いている論文の話。志望動機の深堀はなかった。10分くらいで面談が終わり落ちたかと思ったが、受かっていた。

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

志望動機をしっかり作ることは気を付けた。しかし、深堀はなく、学チカがメインの面談であった。時間が余る用であったら、逆質問をもっとたくさん用意しておけばよかったと感じた。面接時間が短くても、受かったので驚いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年7月終盤
WEBテスト
2022年7月終盤
人事面談
2022年8月終盤
最終選考
内定
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  • メーカー
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  • メーカー
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井E&Sグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井E&Sグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井E&Sグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三井E&Sグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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