富士通総研

2.9

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは、状況把握した上で周囲をまとめる統率力です。◯◯施設のアルバイトで、自身の勤務日において現場をまとめる場面で発揮しました。施設の勤務は、当日現場が一緒にな...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは忍耐力と巻き込み力だ。大学時代にサークル変革活動に成功した経験や短期のボランティアに従事した経験を振り返ったときに、すぐに効果はでなくとも粘り強く情報収集...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「論理的分析力」と「課題解決力」にある。学習塾では、数値分析から生徒に必要な学習を把握し、そのために必要な企画や指導方針を月に2案ほどのペースで立案し、そ...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私は仲間を巻き込み、チームの目標を達成することができる人間である。この強みが発揮された場面は、所属していた◯◯部での新歓活動である。私たちの代が主体となって新歓...

【説明会の具体的な内容】富士通グループ各社の説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITからコンサルなど、幅広く扱うグループ会社。　【このイベントを通しての感想】本当に多くのグループ会社があり、その総合力によって多角的に社会課題解決に貢献できることを知った。

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】強みは物事に対する実行力と多様な価値観を持っていることだ。大学受験では予備校などに通わずに第一志望に合格、サークル活動ではチームのリーダーとして2500kmもの...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、志望ユニットのユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機を10分で説明してください ・研究内容の深掘り ・志望ユニットで実現したいこと ・公共分野における現在の課題について ・学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・富士通総研の志望動機 ・研究内容 ・なぜそのテーマを選んだか ・なぜ今の専修を選んだか ・富士通総研でやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・他者からどんな人...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分（52問）、非言語35分（40問）　【対策方法】特になし

【強み・弱み】私の強みは「論理と熱意の両輪で周りを巻き込む力」だ。この強みは、40人規模の◯◯部の副部長に就任した際、コロナ禍により従来の対面活動ができなくなった場面で発揮された。私は幹部と協力して部員を巻き込みコロナ禍ならではの価値を創出することで、部員のモチベーション維持に努め、この逆境を乗り越えた。この取り組みを通じ...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「仲間の悩みを解決するための行動力」だ。その力が発揮された経験は留学で孤独だった○○○○人の誕生日会の企画だ。私はクラスから距離を取っていた彼を見て、「留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と志望動機と学生時代に力を入れたことの3点を10分で話してください ・自己紹介に対する深堀り ・志望動機の深堀り、富士通総研で何をしたいか ・なぜそれをしたいのか、どんな強みが生きるのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・富士通総研で何がしたいか ・そう思った原体験は何か ・どのような強みを生かせると思うか ・学生時代に力を入れたことは何か ・なぜそれをしたのか ・困難だったことは何か ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語52問25分 言語40問35分　【対策方法】問題集

【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルで新歓長としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。 数値目標として60名の獲得を、定性目標として ・...

【取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください。（500字） （研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）】研究内容は、東日本大震災の被災者の健康状態・生活習慣などの震災前後での変化について、公的データとある自治体での独自調査のデータを用いて統計分析している。この研究に取り組んだ理由は主に2点ある。第1に、先...

【なぜコンサルタントになりたいのですか？ また、富士通総研を選んだ理由は何ですか？（400文字以内）（必須）】私は、日本が人口減少していく中で資本や人材、情報が最適配置できるような社会の仕組みを作り、社会に貢献することができる社会人になりたいと考えています。特に私は、公共性の高い分野で現場に合った新しい仕組みへの移行を...

【インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400文字以内）】コンサルタントとしての適正を見極めたいこと、貴社のカルチャーを肌で感じたいことの2つがある。ベンチャーでの長期インターンにおいて、課題を分析し解決策を模索し実行するという問題解決のプロセスに魅力を感じた。この経験から、コンサルタントとして様々な企業課題...

【試験科目】算数 国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に準ずる。　【対策方法】特に不要である。

【承諾/辞退理由の詳細】金融機関に行くことにしたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待ち、時間が来れば呼ばれる。　【質問内容】・コンサル及び富士通総研の志望動機 　なぜコンサルになりたいのか？ 　他のコンサルファームについてはどう思うか？ 　コンサルになってなにがしたいのか？何が出来るのか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、部長、課長（らしき人）。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待たされ、時間が来れば呼ばれる。　【質問内容】・学業の話 一次面接同様、これまでの学業態度については、いくつか質問がなされた。（この教科なんで悪いの？みたいな） ・学生時代に力を入れたことについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の近くで座って待機、時間が来れば呼ばれる。　【質問内容】学業について。 特に卒業論文や専攻分野、及び理数科目については詳しく聞かれた。 就職活動について どのような考えで、今後どのような企業を受けていくつもりなのか、という...

【なぜコンサルタントになりたいのですか？ その中でも富士通総研を選ぶ理由は何ですか？】本職を志望する理由は、3点あります。理想の将来像に向けて適当である点、自身の性格に適している点、達成感ややりがいが大きいと考えられる点、です。 またその中でも、貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、インターンシップで感じた、穏やか...