職種別の選考対策
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24年卒 営業系総合職
営業系総合職
No.305406 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 理系・文系の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リーダーシップとはなにか、架空の企業を再生するためにはどうするか、自分が最も大事にしている価値など3つのグループワークに取り組んだ。特に企業再生に関しては、SWAT分析の考え方を用いて、様々な視点で考える必要があった。
ワークの具体的な手順
4人程度のグループに分かれて、話し合い→発表→話し合いの手順。
インターンの感想・注意した点
会社についての理解は参加前とほとんど変わらず、ホームページなどに記載されている基本的な情報ばかりでした。社員との質疑応答で何を自分が聞きたいか、今後の選考で活かせそうかなどをあらかじめ準備して参加することをお勧めします。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
積極的に質問・発言する場があるため、自分が何を知りたいか、今後の選考に活かせそうかなどといった答えが必ず得られるため、社員との関わりは多い方だた思います。また、参加者ともグループワークで話し合いが設けられているため、密に関わることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
医療機器商社がメインで、メーカーとしての役割である自社製品をあまり持っていないイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商社とメーカー、2つの顔を併せ持つ独立系の医療機器取り扱う会社。営業所は全国48カ所、この数の多さが日本ライフラインの強み。また、海外拠点は3つ(韓国など)あり、開発工場が本社向かいにあるのも生産効率が高くて良い。設立以来、心臓・循環器領域を得意とする。ペースメーカ、EP/アブレーション(この...
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