職種別の選考対策
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20年卒 募集終了:専門系の志望動機と選考の感想
募集終了:専門系
20年卒 募集終了:専門系の志望動機と選考の感想
募集終了:専門系
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
中央大学大学院 | 文系
志望動機
エスプールグループの募集終了:専門系に興味を持ったきっかけ
障害者の就労支援を行っている事業に興味関心があったので。
エスプールグループの募集終了:専門系の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
第一志望群は、この会社と、リタリコ、ゼネラルパートナーズなど。それ以外には人材系の大手をいくつか受けた。障害者の就労支援事業/雇用支援事業を展開しているかどうかを基準に、志望する企業を絞り込んで...
選考の感想
同業他社と比較してエスプールグループの募集終了:専門系の選考で重要視されたと感じること
話を聞く姿勢。一次面接(人事)・三次面接(人事部長)・四次面接(社長)の面接官からは、面接官の話の内容にどれだけ共感できるのか、を評価されていたように思う。二次面接(役員)の面接官に関しては、農...
他社と比べた際のエスプールグループの募集終了:専門系の魅力
話を真摯に聞いてもらえる。また、面接を通して企業について深い理解を得られる。
エスプールグループの募集終了:専門系の選考で工夫したこと
エスプール+を受ける場合には、面接のどこかのタイミングで農園見学がある。その後の面接で、きちんと感想を言えるように準備をしておいた。一次面接についてはエントリーシートが必要。手書きでもオープンエ...
エスプールグループの募集終了:専門系の選考前にやっておけばよかったこと
なぜこの企業を志望するのか、なぜこの企業でなければならないのか、を自己分析を行って言語化できるようにすること。いくらやっても足りるということはない。
エスプールグループの募集終了:専門系を受ける後輩へのメッセージ
内定承諾者です。カンパニー採用とグループ採用の2種類のコースがあります。私はエスプールプラスのカンパニー採用で内定をいただきました。二次面接以外は、面接官から話を聞く時間が相対的に多くなるので、...
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