職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.351531 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 6月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3時間半 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3人で1グループで、チームはあらかじめ決められていた。その3人にトランプカードのようなものが配られる。そこには顧客先の企業の様々な情報が書かれている。お互いの手札を見てはいけない。そしてこれらをまとめ、ダイキン社の製品を提案しそれをプレゼンする。
ワークの具体的な手順
ダイキンエアテクノ社の実際の業務内容をある程度聞いた後、カードが配られる。そして開始の合図とともに自分の手札を見てメモ係、タイムキーパー、プレゼン係を決める。そして時間内で情報を収集し、プレゼン資料を作る。制限時間がたった後1グループずつプレゼンをし、社員の方から最後にフィードバックがある。
インターンの感想・注意した点
情報量が非常に多く、しかもわずか3人のため誰か1人でも数秒でも気を抜く時間があると取れる情報も取れなくなる。恐らく30分ほどであるため、長時間高い集中力を維持できるかが勝負の分かれ目だと思った。実践型で緊張感があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中も定期的に周回し、遅れているところには声がけをしくださる。フィードバックは全体のプレゼンだけでなく一人ひとり、どのような点が良かったか、逆にどのような点が悪かったか丁寧にアドバイスをいただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ダイキングループの企業、真面目な印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ダイキン製品を扱ったビルメンテナンス会社、真面目な方が多い印象を受けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。