職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒 事務系総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
JPプロパティーズ（旧：郵船不動産）の事務系総合職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
デベロッパー企業を見ていく中で、ダイビルとのつながりで海運系不動産会社として興味を持った。実態としては、開発業よりもPM業に近い。
JPプロパティーズ（旧：郵船不動産）の事務系総合職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
勤務地と待遇から、総合デベロッパーやオフィスビルデベロッパーを中心に受けていた。結婚生活等のライフプランを考えれば、東京でなるべく働き続けたいという思いがあった。転勤をしたくないのであれば地域限...
選考の感想
同業他社と比較してJPプロパティーズ（旧：郵船不動産）の事務系総合職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
日系企業にはよくあることだが、人物像が重視されていたのではないか。作文試験が課されたほか、長大な性格検査が企業オリジナルの形式によって課されていたのが印象的だった。ただしこれらについて面接中に言...
他社と比べた際のJPプロパティーズ（旧：郵船不動産）の事務系総合職 ※現在募集なしの魅力
日本郵船の子会社として資産価値の高い不動産を多数保有している一方、社員数が60名ほどとかなりの少数精鋭であり、風通しはよいのではないか。
JPプロパティーズ（旧：郵船不動産）の事務系総合職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
エピソードの絞り込みに注意した。面接や履歴書等で質問ごとに別のエピソードを紹介する人がいるが、人物像がぼやけてくるのでよくないのではないかと思う。逆に言えば一本の筋を通したことがほかの学生との差...
JPプロパティーズ（旧：郵船不動産）の事務系総合職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特にない。面接の場数でも踏んでおけばよい
JPプロパティーズ（旧：郵船不動産）の事務系総合職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
総合不動産にかかわりたいが、大手デベロッパーによくみられるややアグレッシブな雰囲気が苦手だなと思った人は、この会社の門をたたいてみるとよいのではないでしょうか
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