職種別の選考対策
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19年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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19年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
上田八木短資の事務系に興味を持ったきっかけ
父に金融のニッチな企業でこういう面白い会社があるよと教えてもらい、インターンに参加したことがきっかけで選考に参加したい気持ちが強くなりました。
上田八木短資の事務系の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
他の就活生が目を付けないような穴場な会社で待遇のいいところはないかなという感じで探していました。また、大量採用の会社を避けたい気持ちがありました。あまり、周りの就活生と同じような就活はしたくない...
選考の感想
同業他社と比較して上田八木短資の事務系の選考で重要視されたと感じること
この会社はエントリーシートを提出してくれた人は全員面接をすると公言していたので、学歴などではなく、面接を通して人柄などの評価を重視していたと感じました。また、新しいものを追い求める力、新しい変化...
他社と比べた際の上田八木短資の事務系の魅力
新しい事業の可能性を常に追っていて、比較的新しい分野においてはシェアトップであったりと、はっきりとした強みを持っているところが魅力だと思います。
上田八木短資の事務系の選考で工夫したこと
インターンに参加したメリットを最大限活かそうと思い、インターンで社員さんが口にしていたことをしっかりメモしてた内容から、志望動機や面接で話すことを練ったり、またこの会社に好かれる人物像として、新...
上田八木短資の事務系の選考前にやっておけばよかったこと
採用数が少ない会社でも集団面接や複数人の面接官による面接があったので、それぞれの対策と面接への慣れというのを身につけておきたかったと思いました。
上田八木短資の事務系を受ける後輩へのメッセージ
企業の求める人物像にあわせて、個別に対策をとって面接でアピールする自分のキャラを変えるというのは有効だと思います。キャラを作るのではなく、何か自分の性格に合う部分が一つでもあればそれが強みだとい...
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