27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.535255 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 数人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前にワーク全体の流れや進め方について丁寧なガイダンスがあり、それに沿って講義、演習、総合演習というステップで進める課題解決型グループワークでした。最初にコンサルティングの基礎的な思考法に関するレクチャーを受けた後、短い演習でアウトプットの出し方を練習し、最後に総合演習として提示された課題に対...
ワークの具体的な手順
1. インプット講義（コンサルティングの基礎知識やワークの進め方の解説）
2. ミニ演習（提示された短めのテーマで思考プロセスを実践・確認）
3. 総合演習（課題の特定、原因分析、解決策の検討およびアイデア集約）
4. 発表用スライドの作成とプレゼンテーション準備
5. チームごとの成...
インターンの感想・注意した点
日完結型のプログラムだったため、短時間の中で自身の価値や貢献度をしっかりと発揮できるよう意識して立ち回りました。主体的な意見発言はもちろんのこと、残り時間を踏まえたタイムマネジメントや、まだ発言できていないメンバーに積極的に意見を振るなど、チーム全体のアウトプットを高める動きを徹底しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク内でのチームメンバー同士の交流が中心で、他のグループの学生と話す機会はありませんでした。1日型ということもあり、打ち解けた雑談というよりはワークに集中して協力し合う関係性でした。社員の方々とのやり取りはワーク中の見守りや最後の発表に対するフィードバック、および質疑応答の時間が中心...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社会課題解決に強みを持つ落ち着いた企業というイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前と大きく変わらず、社員の方々は非常に穏やかかつ論理的で、真摯に学生と向き合ってくださる誠実な社風を改めて実感しました。
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