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コンサルタントを目指す理由(400字)

コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、幅広い業種の課題解決を行い社会課題の解決に大きく関わることができる点に魅力を感じているからだ。大学のゼミで日本の社会課題について学んでいく中で、昨今の日本には多様で大量の課題が存在していることを知った。コンサルタントとして企業が抱える課題の解決に...

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志望理由(400字)

二つある。一つ目は、実現性の高い提案にこだわるとともに、課題を解決するだけの一過性の取り組みで終わらない点に魅力を感じたからだ。ゼミで社会課題について学び、多くの社会課題解決に携わりたいという想いを持つ。日立グループの経験値を活用しながら従来の領域を越えた「協創」ができる貴社でこそそれが実現で...

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キャリアビジョンを時間軸と共に(400字)

入社２年目まではアナリストとして、プロジェクトの一員として様々な情報や状況に触れ、社内外の方との会話を重ね、社会人として、コンサルタントとして働く上で基盤となる知識や経験を積極的に積んでいきたい。先輩コンサルタントの姿を見て、ただインプットするだけではなく、能動的にアウトプットする機会を設ける...

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これまで最も力を入れて取り組んだこと、またそこから学んだこと(400字)

大学時代に部員○名の○○部で副将として皆が士気の高いチーム作りに尽力したことだ。弊部は○○という目標に向かって全員が全力で取り組めていないという課題があった。そこで私は、モチベーションが低い部員がいる原因を探るために強みの傾聴力を活かしながら一人一人にヒアリングを行った。結果、特にイレギュラー...

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学生時代に主として学んできた研究テーマ(200字)

○○ゼミに所属し、経済や社会課題について学んできた。一つのテーマに絞ることなく、国内外の経済の動向や社会課題について学び知見の幅を広げることで、世界に影響を与えることができる人物を目指してきた。ゼミを通して国内外の課題に興味を抱き社会課題への知見の幅を広げると共に、課題解決能力や自ら考える力を...

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研究テーマの内容について(300字)

○○ゼミの活動内容としては、ゼミ生の個人・チームプレゼンを受けてディスカッションを行う。そのほかに、様々なテーマについてディベートを行う活動もしている。プレゼンやディスカッションを通して、日本が抱える問題は多様で大量だと感じた。また、ただ知識をインプットするだけでなくアウトプットする力も養って...

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就活の軸(200字)

二つある。一つ目は人や企業に寄り添い、人々が抱える課題や悩みの解決に携わる事ができるかどうかだ。部活動で副将としてチームをまとめる際に、人に寄り添い悩みやニーズを解決することにやりがいを感じてきたからだ。二つ目は、社会にインパクトを与える事ができるかどうかだ。人や企業が抱える課題を解決すること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 軽くお互いの紹介をします ・学生時代に力を入れたこと 自己PR形式で学校で力を入れたことを1分程度で話します ・なぜコンサル ・なぜ日立 ここを上手く答えられることが重要です ・日...
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