職種別の選考対策
年次:
22年卒 研究開発
研究開発
No.175405 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 研究開発
研究開発
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月14日、15日 |
---|---|
実施場所 | 一日目はWeb、二日目は現地 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日(感染症の問題により二日目中止) |
参加社員数 | 人事1名、研究所社員6名 |
参加学生数 | 10名ほど |
参加学生の属性 | 地方国立大、関西私立大の学生が大半でした。 |
交通費補助の有無 | 二日目の現地実習では交通費・宿泊費は支給でした。(中止) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目はWeb上で企業の説明会・座談会が行われました。座談会では、学生3人に対して、研究所社員が2名ローテーションする形で行われました。二日目は本来であれば研究所で実地体験の予定でしたが、感染症の問題から中止になりました。
ワークの具体的な手順
一日目:説明会、座談会
二日目:研究所で実地体験(中止)
インターンの感想・注意した点
実地研修が行えるかどうか、最後の最後まで粘って下さっていた。PCRキットによる検査も全額手配していただくなど、二日目の実地研修をなんとしても行いたいという意思を感じました。恐らく、実地研修を通じて本選考にも影響する評価を下そうとしていたように見受けられました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者向けの早期選考がありました。
早期選考の中にも、大学の推薦書をES提出時に求めるパターンもあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
残念なことに1日目しか実施されなかったですが、それでも座談会では社員の方々と関わる機会は豊富に設けられていました。また、気さくな方も多く、画面越しではありましたが企業の雰囲気を感じることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お硬いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな方もいらっしゃる明るいイメージ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職