職種別の選考対策
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21年卒 研究開発
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No.95944 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月13日・14日 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6人(交代制) |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 化学工学を学んでいる学生 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 宿泊費:遠方者にはホテル手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業の内容や生産技術職の業務内容についての説明があった後、研究所内や隣接工場内の見学をした。1日目の午後から、2日目のお昼過ぎまでは、見学した場所で実際にあった作業場について、危機管理の面で自分たちの意見を出し合うワークを行った。2日目の最後に10分程度のプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
ある作業場についての画像が出され、考えられる危険とそれに対する予防策のアイデアを学生で出せるだけ出し、社員と議論を交わす形式が多かった。
インターンの感想・注意した点
他の化学メーカーのインターンシップでは、計算するようなワークが多かったが、この企業のワークは自分たちでしっかりと考え、オリジナルのアイデアを出すようなものであったため、新鮮であった。そのため、他の学生の意見をしっかりと聞くことや、自分の意見を発信することに注力した。
懇親会の有無と選考への影響
一日目のワーク終了後に学生4人と社員6人で簡単な懇親会があった。会議室内で立食形式のものだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークだったので、他の学生とは積極的に意見交換した。社員の方は、伸び伸びと仕事をされており、働きやすい環境が整っているように感じた。座談会では、こちらの質問に対し、真摯に答えてくださり、学生のことをしっかりと考えてくれている印象を持った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッチな製品のシェアが高い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が自由に伸び伸びと仕事をしている印象
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