職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.246672 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月12日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)ケーススタディとして、3つの質問が与えられた。自分がその状況下にあると想定して、どのような行動が適切かチームで考え、意見を発表した。
(2)「キノコで健康を届けながら、市場と消費を拡大するにはどうすればいいか」をテーマにグループディスカッションを行った。制限時間は90分。スライドを作成...
ワークの具体的な手順
午前中に会社説明会や社員座談会が行われ、企業研究や業界研究を進めることができる。その後、午後にグループディスカッションを行い、発表に対してフィードバックをもらえる。グループディスカッションは、チームごとに時間の使い方や役割分担などを決めて取り組む。
インターンの感想・注意した点
全チームの発表後、一番優秀だったチームが選ばれることが伝えられていたため、質の高い発表を心掛けた。ただ、成果物だけにこだわるのではなく、グループディスカッションの進め方にも気を付けた。自分の意見を突き通すのではなく、相手の意見も尊重する様に心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選好への案内あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク後の発表についてフィードバックをもらえる。人事の方だけでなく、営業所で働いている社員の方も参加しているため、リアルな体験談などを聞くことができる。そのため、実際に働いた際のイメージしやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キノコに関して詳しい人ばかりという印象だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
キノコに詳しいだけでなく、キノコが好きな人が多いという印象に変わった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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