田中貴金属グループ

3.8

【田中貴金属グループについて調べて知ったこと】田中貴金属グループは産業用、資産用、宝飾用製品の3つの分野で事業を展開している。産業用製品に力を入れており、貴金属に特化した製品づくりによって、30の製品で世界トップシェアを誇る。貴金属のリサイクルにも取り組み、プラチナ系貴金属では世界最先端のソリューションを有している。貴金属...

【田中貴金属グループについて、調べて知ったこと。】世界屈指のトップレベルの技術力を持った会社であること。世界で5社のみが認定されている「公認審査会社」に認定されており、世界シェアトップを誇る製品が多く存在していることからそう考えた。また、海外にいくつもの拠点を持ち、貴金属のみならず幅広い事業分野を持ち、グルーバル保有特許数...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明や具体的なシステム部の業務内容について教えてもらう。そして、プログラミングの構築方法についての講義を受ける。その後、実際にプログラミングを構築してみる。最終日には、本社で個人の発表がある。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社説明。2〜4日目が就業型体験。5日...

【田中貴金属グループを志望された動機（理由）を教えてください（250字）】社会基盤を根底から支え、豊かな社会に貢献するという想いを実現できると考え志望する。私は中学、高校の部活動でマネージャーを務めた経験から、縁の下から支え、周囲に貢献することにやりがいを感じた。また◯◯学生委員会での経験から、環境問題に事業として取り組む...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、募集職種紹介、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、とにかく誠実な人が多い　【このイベントを通しての感想】企業について知ることができたほか、座談会にて社員の方にいろいろ質問できたため参加してよかったと感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業界に企業に内々定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、技術2名（各分社の役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機室で数分待機→面接室案内→入室→面接→退室　【質問内容】一次面接で話した内容の確認・深堀り、ESや履歴書の内容の深堀り（エピソード内で自身が担った役割など）、一次面接で用いた発表資料を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、技術一名（工場長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、簡単な自己紹介の後、研究内容プレゼン（8分以内、発表資料はE事前提出PowerPoint3枚以内）、技術の方よりプレゼンに関する質疑応答、人事の方より一般的な面接、終了　【質問内容】研究内容に関しては基...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特になし

【田中貴金属グループを志望された動機（理由）をお聞かせください。（250字）】・志望動機 私が貴社を志望する理由は、日本における貴社の事業の独自性に魅力を感じているからだ。日本で貴金属を総合的に取り扱っている会社は少なく、貴社の事業の多様さは、国内の他社と一線を画すものである。私は特に、半導体・電子部品向けのめっきプロセ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴金属の特性評価を行う。サンプルの加工、実験を行い、結果をまとめる。サンプルごとに比較を行い、考察をまとめ、最終日に社員に発表する。データ整理、考察についてはヒントが与えられた。実験の待ち時間に事業所、工場の見学をした。　【ワークの具体的な手順】実験→データ整理→資料作成→...

【田中貴金属グループについて、調べて知ったことをまとめてください。（200字）】田中貴金属グループは産業用、資産用、宝飾品の3つの分野で事業を展開しており、特に産業用製品に力を入れている。貴金属製品は様々な領域で用いられており、それぞれの分野に合わせてマーケットインの開発および製造を行っている。また、近年は貴金属のリサイク...

【田中貴金属グループについて、調べて知ったことをまとめてください。】金やプラチナなどの買取・販売をしており、高い技術力と信頼性が特徴である。金融商品や投資に関する情報も提供しており、幅広いニーズに対応している。また、貴金属の回収・分析・精錬事業ならびに金やプラチナを使用した製品の製造・加工・販売も行っている。貴金属スクラッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は伏せるが、2人ずつに分かれて2種類の試験を交互に行った。測定機器などを用いて試料を評価し、試験結果をエクセルなどでまとめ、最終的にはパワーポイントにして学生+社員の前で発表した。ほぼ受動的な作業。　【ワークの具体的な手順】・試験 ・データまとめ ・試料作製...

【田中貴金属グループを志望された動機（理由）をお聞かせください。（250文字以下）】貴社だからこそできる価値創造に携わりたい為、貴社を志望した。私は新しい価値創造を行うには、既存の事業において高い技術力を有している事、多角的な視野を持ちながら研究開発ができる環境及び、積極的な挑戦ができる環境が整っている事が重要だと考えてい...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算をしてから開始　【質問内容】志望動機、貴金属に興味を持ったきっかけ 知っている貴金属の名前をすべて挙げよ 企業を知ったきっかけ 自身の研究について（課題や苦労など） パーソナリティに関すること（長所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望動機 研究内容の発表：課題、苦労、解決への取組み、オリジナリティ どのように働きたいか パーソナリティに関すること（長所、短所など） 大学、大学院について TOEICや留学経験について 高校の部活...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：計30分 英語15分　【対策方法】特になし

【田中貴金属グループを志望された動機（理由）をお聞かせください。】貴社を志望する理由は、貴金属を通じて産業界の発展に貢献したいためです。私が所属する研究室では貴金属を用いた研究を行っており、その中で貴金属が持つ特性に興味を持ちました。貴社の製品は世界的に高い評価を受けていることに加え、世界シェア一位の製品の拡大を目指して取...

【承諾/辞退理由の詳細】辞退の理由の一つでしかないが、最終面接が圧迫気味だったのが気になった。　【採用人数・倍率】わからないが、5人前後　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者と営業部門の役員、どちらも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合で、面接終了後、別室で交通費の書類等の記載をした。　【質問内容】出身 大学は一般受験か 競技を始めた理由 ポジション 役職 持病について 英語は得意か 海外経験はあるか ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部長と営業部長、どちらも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学を選んだ理由 専攻に近い業界はどうして受けていないのか 営業のイメージ 営業に必要な力 海外への興味はあるか TOEICどれくらいか 中国語について 学生...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査　【対策方法】テストセンターは、インターンシップの時期に良い成績を取っておくと使いまわせる。英語はどれだけ大学生活で触れてきたかが結果に表れると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】文系学生のためのSPI3完全攻略

【田中貴金属グループを志望された動機（理由）をお聞かせください。（250文字以下）】産業製品で使われる貴金属のほとんどを扱っている点で、多種多様な業界と関わることができることに惹かれたからである。私は大学で、中学生から所属している体育会の◯◯部に加えて、未経験の◯◯部に挑戦した。そこで「経験は最高の財産」という価値観のもと...