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実施日程 2022年10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3名ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己紹介
企業説明（業績や企業理念について）
会社選びの4つの軸（就職活動の軸について）
就活応援講座（エントリーシート対策）
OFC体感ワーク（クラスタリング分析やPOS-PMA分析の体験）
今後の案内

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ワークの具体的な手順

自己紹介→企業説明→会社選びの4つの軸→就活応援講座→OFC体感ワーク→今後の案内

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インターンの感想・注意した点

グループワークで取り組んだ、クラスタリング分析やPOS-PMA分析に似た分析手法を大学で学んでいたため、その知識を活かした発言をしてグループの話し合いが円滑に進むように努めました。
また、このインターンシップでは、セブンイレブンという会社やその仕事のみならず、就活の軸やエントリーシートに書く...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者の学生とはグループワークの自己紹介と話し合いの際に関わりました。
また、社員さんとはグループワークのフィードバックの際にお話をしました。丁寧な言葉遣いで、的確な指摘をしてくださったため、好印象でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンビニエンスストア業界の大手企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員さんの印象が非常に良かったため、温かい雰囲気のある企業。

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ONE CAREERでは、セブン‐イレブン・ジャパンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またセブン‐イレブン・ジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、セブン‐イレブン・ジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やセブン‐イレブン・ジャパンの企業研究にも役立ちます。
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