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インターンシップ
実施日程 2022年8月
実施場所 WEB
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2、3人
参加学生数 4
参加学生の属性 コンビニアルバイトが多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の説明
業務紹介
会社で働く精神の説明
グルディスの進め方、話し合いルールの確認

オーナーさんが困っている時、OFCとしてどのように寄り添うか、売上改善のためにどんなことを提案するかなどを話し合う。時間の関係で、発表は一部の班のみだった

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ワークの具体的な手順

・社員の方から会社説明
・選んだインターンの内容に沿った社員からの説明
・グループワーク

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インターンの感想・注意した点

社員の方はとても丁寧な印象。グルディスに関しても「人の意見を否定しない」…など、最初にあらかじめどんな雰囲気で進めてほしいか説明があるため、進める側としても楽な印象があった。グルディスは簡単な発表がある場合もある。書記役を務めた時は、ZOOMの機能を色々と利用して全うできるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グルディスがあるインターンでは、ランダムに決められた参加者たちとブレイクアウトルームで話し合う。最低人数は3人ほどからだった印象。役割を決め話し合った。疑問点があれば、社員の方に確認することもできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり関わりがないため、不明

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しそうな方々だが、やはり仕事はとても大変そう

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ONE CAREERでは、セブン‐イレブン・ジャパンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またセブン‐イレブン・ジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、セブン‐イレブン・ジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やセブン‐イレブン・ジャパンの企業研究にも役立ちます。
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