職種別の選考対策
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19年卒 臨床開発職 ※現在募集なし
臨床開発職 ※現在募集なし
No.46395 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 臨床開発職 ※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京医科歯科大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月から2019年2月まで渡り複数回実施 |
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実施場所 | 住友不動産後楽園ビル20F |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日を複数回 |
参加社員数 | だいたい人事の方が3人、先輩社員が5人ほど |
参加学生数 | 一回のインターンシップで50人ほど |
参加学生の属性 | 理学部、もしくは薬学部がほとんどである |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
発表・グループディスカッションの方法(ピラミッドストラクチャー/tj法)から一般的なマナーまで幅広く社会人としての振る舞い方を指導してくれるので、今後の就活にも非常にためになる。プレゼンテーションもあり、だいたいその日学んだことを班に分かれてまとめ、発表するものが多かった。
ワークの具体的な手順
時間はだいたい1時間ぐらいで、まとめから発表まで考える。あとは学んだこと(お辞儀の仕方や立ち位置、話し方)に注意して3分ほどで発表する。
インターンの感想・注意した点
CRO業界のことから、エイツーヘルスケアならではの強みまで丁寧に指導してくれるので勉強になる。また、マナー講習も複数回開いてくれるので今後の社会人生活にも役立つことは間違いないと思う。参加している学生もみな意識が高いので、質の高いインターンシップだと感じられた。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎回のインターンシップで先輩社員との座談会を1時間ほど設けてくれるので、聞きたいことはほとんど聞けるはずである。私は聞く質問がないほど、何度も先輩社員と話す機会があった。参加者同士で他のCRO業界の選考状態を聞くことも出来るので、交流の場としても活用できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大学の先輩から話を聞いていたので、参加後と比べて大きなギャップはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
何度も参加するので、先輩社員の顔と名前も覚えてくる。しかし、悪い点はほとんどなく、人事の方も含めて全員が丁寧に対応してくれるのでいい会社だと思う。
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