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選んだ職種で、あなたがソニーグローバルM&Oで取り組みたい内容について記述してください。（300字以内）

商品設計に携わり新しい価値の創造に寄与したいです。私は◯◯の研究をしています。◯◯は比較的新しい研究分野のため、私の研究内容には参考となる類似研究がなく0からコードの設計をするという課題がありました。失敗と挑戦を繰り返し所望の動作を実現したとき、新しいことができるようになる感動と達成感を覚えま...

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卒業、修士論文や、学科、専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500字以内）

私は現在、「設計図を基にした◯◯」というテーマで、工場における◯◯（◯◯）について研究しています。◯◯の運用には周辺環境の◯◯が必要で、これを作成するには、予め工場内をくまなく◯◯◯させる必要があります。しかし工場が大きければ大きいほど◯◯を作成する時間コストが増大し、コンテナなどの配置が変わ...

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あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500字以内）

所属していた部活動で◯年間、◯◯のためのクラウドファンディングチームのリーダーを務めました。◯◯円目標という壮大な計画のために、当チーム全員が質の高い活動を継続することが課題でした。動画・SNS係など、プロジェクトを広くアピールするための部門を5つ設置し担当者をつけました。各係に裁量権をもたせ...

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各質問項目で注意した点

結論先行で簡潔に書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ→URl→待機→開始　【質問内容】自己紹介 5 分プレゼン →チームで取り組んだか →取り組む中で課題はあったか →あなたは課題を取り組む中でどんな役割だったか ソニーグローバルマニュファクチャのイメージ（社...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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大学非公開 | 理系
【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】私の研究テーマは、水中ロボットの力学特性の解明である。水中ロボット製作の問題点である防水性の確保と重量等を解決した◯◯法を用いた。この手法で製作すると安価に軽量で気密性のあるロボットを手軽に製作することが...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接会場に繋いでから、時間が来たら呼ばれる。そこからは普通。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・部活動が珍しかったので、それについて多めに聞かれた 一般的に面接で聞かれるよう...
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ONE CAREERでは、ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの企業研究をする際に役立ちます。
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