職種別の選考対策
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22年卒 事務職
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No.202134 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 16人以上 |
参加学生の属性 | 文理問わず様々でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新商品の企画を行うというものでした。最初に企業の説明を受けます。次にグループワークについての資料共有と説明があります。その後グループに分けられて、役割分担をしつつ企画を考えていき、全体に戻って発表という流れでした。
ワークの具体的な手順
特に指定はなかったので、グループ内で決めて進める必要がありました。
インターンの感想・注意した点
グループの発表内容の独自性の高さが発表のテーマとして重要視されていると感じました。当日の企業説明の中でも他社にない独自性を強く推していたので、そのポイントを押さえて、できるだけ詳細を含めて発表するといいと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン開催であり、短いグループワークだったため、参加者とのワーク内容以外の会話はありませんでした。営業担当者の方に質問をする機会が設けられていたので、その際に詳しく社員の方に話を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある企業というイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味で挑戦的な企業だと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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