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職種別の選考対策
年次：

メーカー TOA（旧：日本コルマー）
21年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
No.119350 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
一次面接
4月上旬
会場 WEB
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、品質管理の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接なので特になし

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質問内容

・自己紹介
・兄弟の数
・今の大学は第一志望か
・英語について、TOEICの点数はどのくらいか
・勤務地について抵抗はあるか
・気になるニュースはあるか
・自分を漢字一文字で表すとなにか、またその理由
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

学生が自分含め5人いたので、端的にかつわかりやすく伝えるよう心掛けた。また、WEB面接だった為、自身の雰囲気が伝わりづらいと思い、元気にハキハキと答えるよう工夫をした。途中回線が切れた学生がいたので、始まる前にはネット環境のチェックをきちんとしたほうが良い。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月上旬
一次面接
5月上旬
筆記試験
5月下旬
二次面接
6月上旬
最終面接
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】志望動機、最近気になるニュースとその理由、自分を漢字一文字で表すと何か、現在の大学・大学院を選んだ理由、兄弟の有無、勤務地の希望、現在の就活状況、長所とそのエピソード、短所とそれを改善する方法...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人（内1人は研究員）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は複数人同じ部屋に通され、筆記テストを受ける。面接の順番が来た者から順番に面接に行き、戻ってきたらまたテストの続きを受ける。全員の面接が終わったら、人事から次回選考に関する説明がある。　【質問内容】志望動機、自身...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】化粧品業界を志望していたので。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】8月以降懇親会など予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPOCです。言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格制限時間なし。　【対策方法】SPIの問題集を解いていったが、あまり効果はなかったと思う。中高の社会のような問題も出た。
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内定
21年卒
工場見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】工場見学と研究員との座談会　【注意した点・感想】二次面接通過者のみの参加。工場見学中も、座談会も、面接では聞けないような砕けた質問をできるので、気になっていたことは遠慮せずに沢山質問した。ここで初めて、実際に作っている商品を知ることができるので有意義だった。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ控室に通され、前の人が終わり次第面接に呼ばれる。面接後も人事と話す時間があるので、なにか質問があれば答えてもらえる。交通費を精算して解散。　【質問内容】ほぼ雑談のみで、志望動機も自己PRも聞かれなかった。それまでの面接での回...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社への志望動機について記入してください。】私には「人々の生活を豊かにする製品を生み出したい」という思いがあります。化粧品は、人々の健康と美に貢献し、自己肯定感向上のサポートができる唯一無二のモノであると考え、化粧品業界の研究開発職として、私の思いを叶えたいと考えるようになりました。化粧品業界の中でも貴社は、国内最大手の...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、TOA（旧：日本コルマー）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOA（旧：日本コルマー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOA（旧：日本コルマー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTOA（旧：日本コルマー）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 生産職
    • 開発職研究
    • 品質管理職
    • 営業職
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 生産職
    • 開発職研究
    • 品質管理職
    • 営業職
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 生産職
    • 開発職研究
    • 品質管理職
    • 営業職
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 生産職
    • 開発職研究
    • 品質管理職
    • 営業職
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  • 23年卒
    • 生産職
    • 開発職研究
    • 品質管理職
    • 営業職
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 生産職
    • 開発職研究
    • 品質管理職
    • 営業職
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  • 21年卒
    • 生産職
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  • 20年卒
    • 生産職
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    • 技術系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 生産職
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  • 18年卒
    • 生産職
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    • 技術系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 生産職
    • 開発職研究
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    • 生産職
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    • 生産職
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