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オープンハウスの総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）のインターンの志望動機

3daysのインターンに申し込んでいたのだが、面接日時がいっぱいとなってしまっていた。そんな中、こちらの1dayに参加した人は次の枠が開放された時に優先的に案内されるとのことだったので、申し込む...

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選考の感想
同業他社と比較してオープンハウスの総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）のインターン選考で重要視されたと感じること

そもそも選考自体なかったため特にない。もし選考があり、対人面接があった場合は、コミュニケーション能力と志望動機が見られると思われる。前者はこの企業が営業メインだからであり、後者に関しては世間一般...

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オープンハウスの総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）のインターン選考で工夫したこと

事前に特筆して準備したことは何もない。企業のことをホームページなどで最低限調べて置いた程度である（結論ワークと関係が無かったため必要は無かったが）。提案内容がお客さんの要望に100%沿えるものに...

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オープンハウスの総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

そもそも選考自体なかったため特にない。もし選考があったとすれば、企業分析をしっかりと行い、明確な志望動機を持つことを行うだろう。なぜなら、世間一般でこの企業はハードワークであると認識しており、社...

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