職種別の選考対策
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21年卒 総合職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職※現在募集なし
21年卒 総合職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
(旧)東急シェアリングの総合職※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
合同説明会で話を聞いたことがきっかけ。
東急グループの基盤と新しいサービスが面白そうだと思った為興味を持ちました。
(旧)東急シェアリングの総合職※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業基盤が東急グループという事で安定していると感じたから。また、シェアリングエコノミーというビジネスモデルは今後伸びしろがあるモデルだと感じ興味を持った。別荘にそれほど思入れはなかったので入社し...
選考の感想
同業他社と比較して(旧)東急シェアリングの総合職※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
若い社員との面接はなかったです。人事担当は比較的若い社員だったが面接官は中堅社員だった。なので、論理的に話す事。食いつきそうなエピソード等用意しておいた方がいいかなと思う。また、面接官は全員男性...
他社と比べた際の(旧)東急シェアリングの総合職※現在募集なしの魅力
親会社。ビジネスモデル。
(旧)東急シェアリングの総合職※現在募集なしの選考で工夫したこと
特にありません。ただ、何度もうちの会社で良いのかという風に聞かれた。企業と学生のマッチングを見ているのだと思う。推察だが恐らく内定辞退を過去かなりされているのだと思う。HPや口コミはほぼないので...
(旧)東急シェアリングの総合職※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
学生時代に力を入れたこと・自己PRなどなどしっかり。
(旧)東急シェアリングの総合職※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
不安だと思いますが頑張ってください。
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