職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系
技術系
No.76162 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系
技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月23日 |
---|---|
実施場所 | 福井本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 7人 |
参加学生の属性 | 北陸地方の大学 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は企業紹介を聞き、携わる業界についても説明を聞いた。その後、研究所・工場見学。そして、人事社員から適性検査結果のフィードバックを受けた。そこから3時間ほどのグループワークに移った(お昼休憩が途中にあった)。最後に成果発表をして、社員からのフィードバックを受けた。
ワークの具体的な手順
グループで行動した。まず始めに自身の強みについてメンバーにアピールする時間をもった。ワーク課題は「就活生向けの当社アピール資料」の作成であった。各グループ、PCを用いて資料を作成して、最後に発表をした。
インターンの感想・注意した点
適性検査結果のフィードバックが非常に参考になった。自身の良い・悪い適性傾向を指摘してもらい、それを受けてのアドバイスを受けた。グループワークは時間が足りずに苦労した。一早くグループメンバーと関係性を構築することが求められる。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事社員が当日の運営をしていた。研究所・工場見学では、数人の社員から話を聞く機会があった。グループワークの成果発表では、研究所所長となる人が直々に来られ、フィードバックも受けることができた。ざっくばらんに聞ける時間はあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地方の中小クラスの化学メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特定の材料に強みを持つ化学メーカー
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職