職種別の選考対策
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21年卒 研究開発職
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No.77698 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月20日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 非公開 |
報酬の有無 | QUOカード1000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい塗料を開発するにあたってどのようにしていくか5チームに分けてグループワークをおこなった。その後パワーポイントを作成してチーム全員で何をおこなっていくのか発表を行った。その後社員さんからフィードバックを頂いた。
ワークの具体的な手順
自分たちで考えることを主体としていた。どうしても行き詰まった時は社員さんが助言を下さった。各々役割分担を決めて調べて意見を聞いてまとめていった。
インターンの感想・注意した点
苦労したのはやはり、初対面の人といきなり自己紹介とグループワークがあり、展開が早く感じて緊張しっぱなしであった点である。しかしながら、そこでも人見知りなどせず会話して課題に向かっていくことの大切さを学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯の時間に社員さんとお話しすることができた。会社以外にも、学生時代の話やライフプランなどもフランクに話してくださった。また、インターンシップ終了後も質問会があり、その時に丁寧に質問に答えて下さった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カーリットホールディングスはダイナマイトを最初に日本で作ったとあるがその技術が今、我々の社会のどこに貢献されているのか想像がつかなかった。社員さんは真面目な雰囲気であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カーリットホールディングスは身の回り沢山のものを扱っており、まさにB to Bの会社だと感じた。東証一部上場で歴史もあるが意外と研究職は少数精鋭であるというのは驚きであった。社員さんは気さくな方が多く、優しいイメージでした。
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