職種別の選考対策
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20年卒 営業職
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No.72887 インターン / JobTryoutの体験談
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JobTryout
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
09月12日(水)10:00〜14:30
JobTryout
09月12日(水)10:00〜14:30
会場 | 貸会議室(東京) |
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試験時間 | 数分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 数十名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
桐井製作所を含む各企業による企業プレゼン→グループワーク→マッチングした企業との面談→各企業による個別座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【顧客課題解決プログラム:SOLUTION SALES】というプログラムのビジネスゲームを行ないました。具体的には、各グループがそれぞれ持っているソリューションで各企業の課題解決を提案し、最終的に受注金額が一番多いグループが勝ちというものでした。
ワークの具体的な手順
自チームのソリューションの確認→作戦会議→提案
雰囲気
提案は各グループが提案したいグループ先を訪問して行われるが、これは随時行われるため、終始落ち着かない雰囲気であった。
注意した点・感想
注意したことは特にありません。桐井製作所の場合は、インターンに参加するにあたって、この選考の評価自体は特に関係がないと思われます。というのも、私がみた限り、この選考イベント参加者にはインターン参加を案内していたからです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。