ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 就活準備
    • 就活記事
    • 企業動画
    • 就活対策ガイド
  • 就活支援サービス
  • 適性検査
    ログイン / 会員登録
    採用担当者様はこちら
    マイページ
    スカウト
    お知らせ
    申込済み...
    就活支援...

    ワンキャリアforエンジニア
    ワンキャリア転職
    キーワード検索
      • 業界から企業をさがす
      • クチコミからさがす
      就活サイトトップ企業検索広告・マスコミ朝日新聞社朝日新聞社のES・体験談一覧27年卒 記者部門のES・体験談一覧27年卒 記者部門 インターンシップ インターンシップ詳細
      職種別の選考対策
      年次:

      広告・マスコミ 朝日新聞社
      27年卒 記者部門
      記者部門
      No.529885 インターン / インターンシップの体験談

      この職種の体験談を投稿する
      選考ステップ
      合格の秘訣
      志望動機 ES・体験談
      ワンキャリアが主催する
      複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
      お申し込みはこちら
      27年卒
      インターンシップ
      >
      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2026/07/27
      インターンシップ
      実施日程 8月下旬
      実施場所 朝日新聞東京本社
      インターンの形式 実務体験形式
      インターン期間 3日間
      参加社員数 人チームあたり1人
      参加学生数 30人くらい
      参加学生の属性 バラバラ。

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      本講義では、デジタル技術の発展が社会やメディアに与える影響について学んだ。また、国際報道に関する講義を通じて、世界各地で起きている出来事を正確かつ多角的に伝える報道の重要性や課題について理解を深めた。さらに、記事の執筆ワークでは、情報収集から構成作成、文章表現に至るまでの基本的なプロセスを実践...

      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      ワークの具体的な手順

      ワークでは、まず講義や担当者からの説明を聞き、その内容を踏まえて課題に取り組んだ。特に「ひと」記事の執筆では、取材で得た情報や資料を整理し、人物の特徴や活動内容が読者に伝わるように文章を構成した。その際、事実関係に誤りがないかを十分に確認し、氏名や経歴、発言内容などを正確に記載することが重要で...

      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      インターンの感想・注意した点

      インターンシップで注意した点は、積極性を示すことである。講義やワーク、模擬編集会議などの場面では、自ら進んで発言したり質問したりすることを意識し、できるだけ多く手を挙げて参加した。また、与えられた課題に取り組むだけでなく、自分からできることを探して行動するよう心掛けた。分からないことがあればそ...

      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      インターン中の参加者や社員との関わり

      インターンシップ期間中は、参加者や社員の方々と積極的に関わることを意識した。講義やワークの後には質問をする時間が多く設けられており、業務内容や記事作成のポイント、働く上での考え方などについて質問し、理解を深めることができた。また、同じ班の学生とはグループワークや意見交換を通じて頻繁に交流し、そ...

      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      リベラルな全国紙

      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      デジタルに力を入れている新聞社

      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら
      この体験談は参考になりましたか?
      はい いいえ
      投稿ありがとうございました。

      ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

      ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

      ワンキャリア 適性検査
      強みを整理する

      この先輩の選考ステップ

      インターンシップ選考
      エントリーシート
      2025年7月23日
      個人面接
      インターンシップ
      インターンシップ
      本選考
      エントリーシート
      25年1月末
      一次面接
      2月中旬
      筆記試験
      3月上旬
      最終面接
      内定
      選考合格の秘訣を見る

      ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。


      ES・体験談の一覧はこちら

      他の先輩のES・体験談

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として事前に取材してきた資料を基にメンバーと社員にプレゼンし、フィードバックと質問をもらう。プロの視点から報道写真の基礎をフィードバックしてもらえるので大変参考になる。記者からも質問を受ける。 【ワークの具体的な手順】取材資料提示→発表→質問→社員からのフィードバッ...
      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方に取材をして「ひともの」記事を書きフィードバックをもらう個人ワークと、直近のニュースから一つ選び、それについてどんな記事を書くかグループ全員で編集会議をして最終日にどんな記事にするかのプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】個人の取材記事は一日目に取材...
      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下の2つに取り組んだ。(1)模擬取材+記事執筆では、チームを担当してくださる記者の方にこれまでの人生についてお話を伺い、記事を執筆した。(2)取材企画立案グループワークでは、どのような取材をするか、そしてそれをどのように発信するか(特にデジタル版の場合、発信の方法の幅は広...
      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映像報道記者とは何かという説明・ベテラン記者と新人記者の仕事紹介、撮影した写真の紹介・世界陸上の会場と中継し、実際に現場で働いている記者の方の仕事紹介・撮影した写真の講評・社内見学(スタジオ、機材庫など)・座談会 【ワークの具体的な手順】班のメンバー一人一人が事前に撮影した...
      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで記事を書くなら、「誰に」「何を」取材して、「どのような」記事にするのかを話し合う。テーマは直近1ヶ月のニュースから個々人でピックアップし、それを持ち寄る。最終日に全体で発表、フィードバック。 【ワークの具体的な手順】各自持ち寄ったテーマの発表、話しあい 【インター...
      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員への人もの取材と執筆、直近で気になったニュースの共有、直近のニュースから考えるグループワーク、グループワークの成果を発表、社員による講演(複数回)、編集局見学、他チームの担当記者との交流、懇談など 【ワークの具体的な手順】グループで気になるニュースを持ち寄り、テーマを一...
      まずは新規会員登録(無料)
      ログインはこちら
      もっと見る
      その他企業の選考対策
      • 広告・マスコミ
        小学館
        総合職
      • 広告・マスコミ
        日本経済新聞社
        編集
      • 広告・マスコミ
        マッキャンワールドグループホールディングス
        営業職
      • 広告・マスコミ
        テレビ東京
        総合職 Tech&DX部門
      • 広告・マスコミ
        読売新聞社
        記者職
      • 広告・マスコミ
        ADKホールディングス
        オープンコース

      選考ステップ別に見る

      朝日新聞社の志望動機と選考の感想 朝日新聞社のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 朝日新聞社のES(エントリーシート) 朝日新聞社のテスト 朝日新聞社のGD 朝日新聞社の面接/面談 朝日新聞社の説明会・セミナー 朝日新聞社のOB訪問 朝日新聞社のインターン 朝日新聞社の内定者レポート
      新聞・通信社でよく見られている人気企業
      読売新聞社のES・体験談 朝日新聞社のES・体験談 日本経済新聞社のES・体験談 毎日新聞社のES・体験談 共同通信社のES・体験談 時事通信社のES・体験談 河北新報社のES・体験談 産業経済新聞社(産経新聞社)のES・体験談 中日新聞社のES・体験談 新潟日報社のES・体験談 信濃毎日新聞のES・体験談 山形新聞社のES・体験談 博報堂アイ・スタジオのES・体験談 東洋経済新報社のES・体験談 日テレ・テクニカル・リソーシズのES・体験談 熊本日日新聞社のES・体験談 西日本新聞社のES・体験談 中国新聞社のES・体験談 北海道新聞社のES・体験談 朝日新聞出版のES・体験談 静岡新聞社・静岡放送のES・体験談 アクセスオンラインのES・体験談 北陸電話工事のES・体験談 D&DのES・体験談 TOSYSのES・体験談 朝日サポートセンターのES・体験談 徳島新聞社グループのES・体験談 マサニ電気のES・体験談 つうけんのES・体験談 長崎新聞社のES・体験談 愛媛新聞社のES・体験談 コスモネットのES・体験談 テレコムスクエアのES・体験談 ユービーセキュアのES・体験談 サムスン電子ジャパンのES・体験談 茨城新聞社のES・体験談 エネルギア・コミュニケーションズのES・体験談 電波新聞社のES・体験談 イ・エス・エスのES・体験談 読売新聞西部本社のES・体験談 佐賀新聞社のES・体験談 一般社団法人日本新聞協会のES・体験談 神戸新聞社のES・体験談 北海道総合通信網のES・体験談 日永インターナショナルのES・体験談 パーソナルネットのES・体験談 バークレイグローバルコンサルティング&インターネットのES・体験談 四国新聞社のES・体験談 トップラインのES・体験談 神奈川新聞社のES・体験談 高知新聞社のES・体験談 ウェブリオのES・体験談 山陽新聞社のES・体験談 北國新聞社のES・体験談 日刊工業新聞社のES・体験談 沖縄タイムス社のES・体験談 埼玉新聞社のES・体験談 京都新聞社のES・体験談 福島民報社のES・体験談 京都新聞COMのES・体験談 日刊スポーツNEWSのES・体験談
      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、朝日新聞社の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また朝日新聞社のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、朝日新聞社のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や朝日新聞社の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 28年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 27年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 26年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 25年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 24年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 23年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 22年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 21年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 20年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 19年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 18年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 17年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 16年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 15年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      • 14年卒
        • 記者部門
        • ビジネス部門
        • 技術部門
      この企業の他の職種の選考対策
      ビジネス部門 技術部門
      トップに戻る

      業界別の企業

      • コンサル・シンクタンクの企業
      • 金融の企業
      • メーカーの企業
      • 商社の企業
      • IT・通信の企業
      • 広告・マスコミの企業
      • 人材・教育の企業
      • インフラ・交通の企業
      • 不動産・建設の企業
      • 旅行・観光の企業
      • ブライダル・美容・くらしの企業
      • 医療・福祉の企業
      • 小売・流通の企業
      • 公務員・団体職員の企業
      • その他の企業

      業界別のエントリーシート(ES)

      • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
      • 金融のエントリーシート(ES)
      • メーカーのエントリーシート(ES)
      • 商社のエントリーシート(ES)
      • IT・通信のエントリーシート(ES)
      • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
      • 人材・教育のエントリーシート(ES)
      • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
      • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
      • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
      • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
      • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
      • 小売・流通のエントリーシート(ES)
      • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
      • その他のエントリーシート(ES)

      業界別の体験談

      • コンサル・シンクタンクの体験談
      • 金融の体験談
      • メーカーの体験談
      • 商社の体験談
      • IT・通信の体験談
      • 広告・マスコミの体験談
      • 人材・教育の体験談
      • インフラ・交通の体験談
      • 不動産・建設の体験談
      • 旅行・観光の体験談
      • ブライダル・美容・くらしの体験談
      • 医療・福祉の体験談
      • 小売・流通の体験談
      • 公務員・団体職員の体験談
      • その他の体験談
      • はじめての方へ
      • 運営会社
      • 編集部
      • 利用規約
      • 個人情報の取り扱いについて
      • プライバシーポリシー
      • 電気通信事業法に係る情報公開
      • サイトポリシー
      • コンテンツポリシー
      • クチコミガイドライン
      • よくあるご質問
      • 採用担当者はこちら
      • ワンキャリアID 利用規約
      • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
      ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
      お気に入りして募集開始の通知を受ける