職種別の選考対策
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23年卒 ビジネス部門
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No.252240 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 6,7人 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立・早慶・MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
半分ほどは講義形式で多様な職種(営業、マーケティング、企画、編集)の社員の方々の経験を交えた講義を聞く。
その後、朝日新聞デジタル戦略についてのグループワークを行った、
プレゼンテーションを中間発表と最終発表の2回行う。
その都度社員の方々から質問とフィードバックをいただいた
ワークの具体的な手順
グループワーク→中間発表→FB→グループワーク→最終発表→FB
インターンの感想・注意した点
学生全員のレベルは高かったが、「新聞ビジネス」に関する解像度は人によってかなりばらつきがあった。自分としては共通認識を取りながらチーム全体としてワークを推進していくことを意識して取り組んだ。最後にはチームへのFBと個人へのFBがあり、個人FBでチームビルディングを評価していただいた
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はワーク外(昼食、インターン時間以外)の関わりはピンキリだった。
お昼休憩中も、積極的な学生はルームに残り、話が盛り上がった。
社員の方々も学生に対して気さくに話しかけてくださった。
自分が思っていた以上に朝日新聞の方のフレンドリーさ、社員同士の仲の良さを感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、デジタル化に対してまだ発展途上
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
(思考、話が)面白い方が多く、社員同士の仲の良さも伝わった
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