職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職
総合職
No.13565 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
5月中旬
グループディスカッション(GD)
5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 70分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機→グループ別に学生が呼ばれ会場に移動→自己紹介→GD開始→フィードバック→逆質問→終了
GDのテーマ・お題
人工知能の発達により人間は不要になるのか
GDの手順
テーマの発表後すぐにディスカッション開始。資料やホワイトボードが一切なくひたすら議論するのみ。また、役割分担も行うよう指示されなかった。ディスカッション終了後の発表は強制ではないが、私たちのグループは発表を行った。
プレゼン時間の有無
30分
選考官からのフィードバックの有無
明確な定義づけや活発な議論ができていたと好印象。個人へのフィードバックはなかった(その後の面接で評価シートがチラッと見えたのだが、すこぶる高い評価だった)。
雰囲気
学生同士の距離が少し離れているが、大変和やかな雰囲気で行われた。
注意した点・感想
GDの経験がほとんどなかったため自然体で挑もうと心がけた。議論を引っ張っていく人がいたため、時間配分などはその人に任せ、様々なアイデアを捻出した。ただ、その人が自分一人で進めようとする傾向があったので、もっと他の人に話を振ればよかったと少し後悔している。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。