職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.37991 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018/02/0712:30~17:30 |
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実施場所 | 埼玉本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人技術社員4人ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 理系大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明 若手社員からの業務説明
開発センター見学
・接着試験の体験
・接着剤の性能と開発事例
・製品の使用体験
先輩社員座談会
今後の参考フローの説明
実際に開発された製品をインターン終了後にもらった。
ワークの具体的な手順
会社説明の後
来た順に座った座席を真ん中で半分に区切り、
工場見学と若手社員説明の2パートに分け、実習をした。
その後は近くの人で6人ほどのグループになり
それぞれのテーブルで若手社員を時計回りに座らせていき、社員との座談会を30分ほど行なって
全行程は終わった。
インターンの感想・注意した点
インターンに参加してわかったことは色んな社員の方々居ることであった。新卒で入った方ももちろんいて、キャリア入社をしてきた社員の方も多くいた。
また学歴よりは対人力が重視され社員の方々は落ち着いては居ながらも和気藹々としていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
会社説明の時には人事の方が一人説明をしていただき、工場見学時には実際に働いている中堅社員2人若手社員2人ほどが実務体験を交えて説明をしていただいた。若手社員との座談会では上記社員に加え数人の社員の方が新たに参加した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
寡黙に実験をするイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事を含め社員の方々全員和やかで
質問もしやすい環境を作って頂いていた。
チャレンジ思考よりかは、安定志向な社風だと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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