職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.356885 インターン / エントリーシートの体験談
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25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 11/26 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
研究テーマ 50文字
水素を効率的に、クリーンにつくるための触媒材料「マキシン」の合成
研究詳細 300文字
水素を効率的に作るための「マキシン」という触媒材料の合成を行っています。脱炭素化が進む中、エネルギーとして使う際にCO2を出さない水素が、新エネルギーとして期待されています。それに伴い、水素を効率的かつクリーンに作る技術が求められています。そこで、水の電気分解によりCO2を出さずに水素を作る反...
当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。 挑戦する意欲、冷たい状況認識、熱い対応、持続する意志、協力と感謝
挑戦する意欲
そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。(300文字) 私の大学3年時の目標は「失敗すること」でした。20歳までの人生を振り返った時、大きな失敗経験がないことに気づきました。失敗するほど大きな挑戦をしたことがなかったからです。そこで、それまで経験がなかった「大勢の先頭に立ち組織を動かす」ことに挑戦しようと考え、所属カヌー部で毎年主催する100人規模の大会の実行委員長を務めました。大きな失敗こそなかったものの、仕事の中で自分の意図を正確に伝える難しさ、チームで情報共有することの大切さ、自分の努力を見ていてくれる人の有難さなど多くの学びがあり、自分の成長につながる挑戦でした。また、慣れないことに挑戦することが自分を大きく成長させることを学びました。
私の大学3年時の目標は「失敗すること」でした。20歳までの人生を振り返った時、大きな失敗経験がないことに気づきました。失敗するほど大きな挑戦をしたことがなかったからです。そこで、それまで経験がなかった「大勢の先頭に立ち組織を動かす」ことに挑戦しようと考え、所属カヌー部で毎年主催する100人規模...
1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。(200文字)
研究開発、製造、エンジニアリングの3職種を体感することで、貴社で働くにあたってどの職種が自分に合っているのか見極めるためです。私は人の暮らしを素材を通して広く支えたいと考えています。生活を陰で支える製品と、これからの社会のニーズに新技術で応える製品の両者をバランスよく伸ばす貴社に心惹かれました...
各質問項目で注意した点
実際の仕事でどんな働き方をする人物なのかイメージできるような文章を心がけた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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