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25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.391151 本選考 / 一次面接の体験談

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本選考
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4月上旬
一次面接
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業職

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

•自己PR
→かなり深掘り
•学生時代に力を入れたことは、個人で取り組んだのか、全員で取り組んだのか
•志望理由は、御社のことか業界に対してか
→業界のことだと伝えた上で、東ソーの志望理由を言った
•理工学部から営業職を志望する理由
•技術サポートという職種で分析に加えてお客様と直...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接時間が短く、面接官にも簡潔にと言われていたので、わかりやすく簡潔にハキハキ話すことを気をつけた。雰囲気は穏やかだが、かなり一つ一つの質問に対して深掘りされた。また、人柄重視のため、笑顔で落ち着いて話した。

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査のef-1G　【対策方法】他の企業でこのテストに慣れることや例題を調べて解くことで対策を行いました。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員から説明があり、面接　【質問内容】・幼少期から変わらない性格を教えてください ・学生時代に頑張ったこと ・深堀り ・高校時代の話の深堀り（ESに書いていたため） ・趣味について ・入社する企業を決断するとき...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
25年卒
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【あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください。】「人のために行動することで自分自身も幸せになれる」ということである。関心を持ったきっかけは高校吹奏楽部の経験である。◯◯◯◯コーチが退任したこ...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事2名/ポリマー開発部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接会場へ　【質問内容】一次面接と同様にESに沿った質問が多かった印象。 ・学生時代に頑張ったことは何かについて深掘りされた。 パーソナルな質問としては「人生で失敗したこととそこからどのよ...
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25年卒
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筑波大学 | 文系
【試験科目】eF-1G 　【対策方法】特に対策はしていない。
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25年卒
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【あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください （400字以内）】以前、サークルで吹奏楽団に所属しており、退団した今もなお吹奏楽に対する興味関心は依然として高いです。8年間にわたり○○○○奏...
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25年卒
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25年卒
二次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や課長など役職付きの人のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターに乗って、フロアへ。人事の人が来るまで受付前で待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀 25分しかないので、学生時代に力を入れたことやパーソナルな質問でどのような人物かを見られて...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東ソーの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東ソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東ソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東ソーの企業研究にも役立ちます。
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