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メーカー 東洋エンジニアリング
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.359943 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
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10月下旬
最終面接
10月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長、役員クラスの方2名と人事部長1名

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をしたのち、担当の人事の方に案内されて交通費の精算などを行った。待機後、面接を行い終わったら解散した。

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質問内容

人柄に関する質問が多くあった。これまでに困難な状況に陥ったときにどのように対処したのかや、研究で困った時にどう対処するのかといった質問があった。また、入社意思の確認やあらためて志望動機の確認もあった。

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雰囲気

柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

初めての対面面接だったので、面接のマナーなどを調べて事前に練習してからのぞんだ。面接官の方々が柔らかい雰囲気だったので、あまり緊張せず、和やかに会話ができた。志望度をアピールするときはその会社の強みを理解していることが伝わるように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
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【志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。（400～600文字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、自身の専門性を生かしてカーボンニュートラル社会の実現に貢献したいからです。私は現在、環境問題に強い関心を持ち、◯◯に関す...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。（400～600 文字以内）】私が貴社を志望する理由は、インターンシップを通して貴社の仕事内容と社風に魅力を感じたからである.インターンシップで経験した ◯◯では、仲間と一致団結してプロジェクトに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は問題数が多く、時間内に終えることが難しい。性格な問題数と時間は不明　【対策方法】webテストの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト対策問題集
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内され、その後面接、終了後帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘り 研究内容に関する深掘り 長所・短所に関する深掘り 志望動機に関する深掘り 内定が出たらどうするか ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】出張が多いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・東洋エンジニアリングに入社を決めた理由 ・他の企業はどのような企業を見ていたか ・入社して良かったこと、不満点 ・◯◯部署での業務内容について ・なぜその部署を希望したのか？ ・海外勤務の頻度や1日の仕事の流れなど　【注意した点・感想】グループディスカッションの通過者には全員、ビズリーチキャンパスを...
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25年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は進行役の人事、3名は役員クラスの技術系社員で、全員年次は高い ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に千葉本社のオフィスに行き、控え室にて前回の面接のフィードバックや当日の面接の説明がされる。その後、時間になったら面接室に行き、面接開始。面接終了後...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性に欠ける企業だと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】文章理解から係数、CABなどの図を扱うものまで幅広く出題される。 また性格検査もある。　【各科目の問題数と制限時間】テスト自体は20問程度。時間は短いのである程度テンポよく解かなければいけない。　【対策方法】ミキワメというウェブテストらしい。CABのような図形の問題も出るので注意。　【参考にした書籍・WEBサ...
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内定
25年卒
1dayインターン（オンライン）とEPCゲーム（オフライン開催、ボードゲーム）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンはZoomでの開催 インターンという名目だったが、ほぼ会社説明会と座談会だった。様々な職種の方とお話しできた。 EPCシミュレーションゲームは大阪、名古屋、本社など各地で行われた。私は大阪会場で参加した。 簡単な会社説明からエンジニアリング業務を模したボードゲー...
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ONE CAREERでは、東洋エンジニアリングの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東洋エンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東洋エンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東洋エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
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