職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
21年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 文系
志望動機
ベルリッツ・ジャパンの総合職に興味を持ったきっかけ
人の成長に深く関わることができる。英語力を活かせる。
ベルリッツ・ジャパンの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
教育業界のみ。特に、face-to-faceで、一人ひとりと深く関わることができ、また自分自身が成長できるかどうかをポイントに企業を選びました。語学スクールの他には、塾業界をメインに選考を受けました。
選考の感想
同業他社と比較してベルリッツ・ジャパンの総合職の選考で重要視されたと感じること
人柄。マナーやホスピタリティを重視しており、人の成長を喜びとできる人物かどうか。
また、Customer Success Team(カウンセラー・マネジメント)としての採用なので、各選考におい...
他社と比べた際のベルリッツ・ジャパンの総合職の魅力
選考において一人ひとりをしっかりと見てくださる点。
ベルリッツ・ジャパンの総合職の選考で工夫したこと
常に笑顔とマナーを忘れないこと。各選考において、ロールプレイングのような質問がされるので、問題の本質をよく考えながら答えるようにしていました。
また、この企業を受ける学生の多くが留学経験があっ...
ベルリッツ・ジャパンの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接でキャリアビジョンを質問された際に、カウンセラーとしての成長よりも先のことを聞かれ、上手く答えられなかった。10年後、20年後に何がしたいかまで考えておけばよかった。
ベルリッツ・ジャパンの総合職を受ける後輩へのメッセージ
最終面接では半分ほどが英語面接です。ある程度の英語力が必要なのは言うまでもありませんが、それよりもそれを用いて何を達成したいのかを明確にしておいた方が良いです。あくまで英語はツールであるというこ...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職
-
人材・教育河合塾マナビス総合職