職種別の選考対策
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20年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
20年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアに興味を持ったきっかけ
インドという成長している市場の、大きく成長している会社だから
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
成長している会社か、最先端なことに触れられるか、風通しのいい雰囲気かなどを気にしていた。
SIerやコンサル業界を他には受けていた。アクセンチュア、pwc、富士通、日立製作所、IBM、CTCな...
選考の感想
同業他社と比較して日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考で重要視されたと感じること
採用がSEのみというのは他と比較しても大きな特徴である。また、インド資本であるということも特徴だ。したがって、IT業界やSEの仕事にどれだけ興味があるかは求められた。また、志望動機も説得力のある...
他社と比べた際の日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの魅力
インドでのオフショア開発のマネジメントスキルや、アジャイル開発など、グローバル基準でのスキルが身に付けられること。また今後は、TCSのナレッジを活かしてデジタルサービスを推進していくという将来性。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考で工夫したこと
自信を持って、落ち着いて話すこと。選考に参加して、TCSの社員さんは穏やかで頭のいい人が多いと感じた。一緒に働きたいと思わせることが大事なので、そのような雰囲気を出した。また、ネット記事やHPを...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問をしておけばよかったと思う。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアを受ける後輩へのメッセージ
なぜTCSで無くてはならないかを伝えること。そのために、しっかりと準備をすること。志望動機を説得力あるものにするためのエピソードの磨き上げや、企業理解などを大切にした。SEとしてやっていけそうと...
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