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東京理科大学大学院 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

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物事に臨機応変に対応できることが私の強みであり、自身の好奇心旺盛な性格で様々なことに挑戦し、経験を成長の機会と捉えてきました。私はアルバイトを積極的に行いました。最初に働いたアルバイトでは、長年続けました。そこでは接客の態度や敬語、現場でのトラブル対応などを主に学び、他のスタッフとのコミュニケ...

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志望理由

私は貴社に興味を持った理由は、金属製品に高い付加価値を与える貴社の製品に魅力を感じたからです。私は学生の研究では、学術的意味を持つ研究を行ってきました。私は学生時代しかできない研究をしたいと考え、研究テーマを選択しましたが、私は社会では人々を幸せにするためのモノづくりに携わりたいです。私は貴社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが入社してからの年ぞは上の方だと思った．　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにはいる．　【質問内容】学生時代頑張ったこと．志望動機．どうして他の金属メーカーではなくプロテリアルなのか．研究内容に関して，研究のオリジナリティは何なのか，研...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】規模感の大きい仕事をしたい，今後も伸びる事業に力を入れている会社がいいなどで最終的に絞ったところ，別な企業に行くことにきめた　【採用人数・倍率】高くはないが，だれでも受かるわけではない．　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定
25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】3つくらいの分野から選んで特く．私は機械系の分野を選んだ．　【各科目の問題数と制限時間】40問程度で選択肢があった．時間に余裕があった．　【対策方法】特にはないが，時間に余裕があるためよく考えて解くようにした．
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私はものづくりを通じて人々の生活を豊かにして影響を与えられる会社で働きたいと思っている．素材の会社はモノづくりの最上流に位置するためモノづくりのブレイクスルーに携われる点で魅力に感じる．貴社は金属メーカーのなかでも特に高機能材料に強みを持っているため，多くの場面で活躍できると確信している．生産技術職では多くの人...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語，性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式．時間は余裕はない．　【対策方法】特に対策はしなかった．時間内に解けるようにスピード感を大切にした．
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（約30分） 性格検査（約30分）　【対策方法】各設問ごとに、時間配分を決めて解いた方がいいと思います。分からない場合は、スキップをおすすめします。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自身が行っている研究テーマについて】従来の超伝導線材は、機械特性と超伝導特性に優れる一方で、◯◯に弱いという課題があります。そこで、本研究では機械加工で作る◯◯◯◯の開発に取り組んでいます。具体的には、超伝導と反応しない銀管の中に◯◯を詰め、電線の形に圧延し、それに「溶融成長」という方法を用いて、高い通電電流を持つ◯◯◯...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、技術系役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要についてプレゼン（約5分間） ・質疑応答（研究概要の深堀） ・志望動機 ・当社の志望度と選考状況 （もし内定をもらった...
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25年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】機械系、化学系、電気系などの分野があった　【各科目の問題数と制限時間】30～40問程度　【対策方法】特に対策はしませんでした。ゆっくり取り組めば誰でも解ける問題ばかりだと思います。
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25年卒
二次面接（一次面接は免除）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室、面接後退出　【質問内容】1. 自己紹介（大学名、名前） 2. 軽いアイスブレイク 3. 研究内容のプレゼン （技術系の方に対してプレゼンを行うため鋭い質問が飛んできます。） 4. なぜ同業他...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、プロテリアル（旧：日立金属）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、プロテリアル（旧：日立金属）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。プロテリアル（旧：日立金属）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やプロテリアル（旧：日立金属）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系総合職
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