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23年卒 事務系総合職
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最終選考結果 1次選考通過

企業を探す上で重要視していること（130文字以内）

企業が取り組んでいる事業が私の思いである産業や環境への貢献を実現できるかどうかを重要視します。また企業の理念と私の思いが一致するかどうかです。同じ目標を持ち取り組むことでその分自分のしたいことを形にすることができると考えるからです。

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応募しようと思ったきっかけ（130文字以内）

私の就職活動の軸と非常に一致していると考えるからです。貴社は電気設備、生産設備、Iotなどといった事業の多角化を行っており、生活を支える事において存在感が大きいです。また計画からアフターサービスまで行っているためより貢献度が高いと考えたからです。

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最も魅力を感じる点

社会貢献度

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どのような仕事（事業分野、職種）に携わりたい（130文字以内）

生産設備事業における営業職として、貴社の高い技術力を活かしてお客様にあった高価値を提供するだけでなくカーボンニュートラルといった環境への貢献をしたいと考えています。

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得意な専門科目とその理由（200文字以内）

心理学が得意です。その理由としてはこれまでの人生で人と関わる中で、対人関係や人の心理について非常に興味を持つことがあったからです。実際に高校時代に◯◯を務めた部活動で、チームメイトから信頼を失うことがあり、再度獲得することに苦労した経験があります。そのような背景を持ち心理学を学んでいくことで、...

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卒論（300文字以内）

テーマ：◯◯と◯◯◯◯における対人印象の差
目的としては◯◯◯◯上での会話における話しづらさを明確にすることです。その背景としては新型コロナウイルスの影響で◯◯を用いて◯◯◯◯上で会話する機会が増えています。その中で自ら話しにくい、話が伝わっているか不安を感じる場面が多くあります。その原因を...

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面談当日、採用担当者に聞いてみたいことがあればご入力ください。（130文字以下）

貴社で働いている中で、職場環境や雰囲気など様々ありますが、特にどういったところが一番好きですか？

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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【あなたが企業を探すうえで重要視していることについてご入力ください。（130文字以下）】「人を近くで支える仕事ができるか」である。学生時代のリーダー経験において、仲間の様子を観察したり、意見や悩み事を傾聴したりするなど、仲間を支えることにやりがいを感じた。その為、事務系スタッフとして人を支える立場から会社に貢献したいと考え...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】書類審査通過後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学業以外で頑張ったこと、今までの学びに点数をつけると何点か、勤務地、ストレスの解消法、長所・短所、志望順位、希望職種、専門外の事を学ぶのに抵抗はあるか、チームで働くのと1人で働くのではどちらが良いか、業務上で配慮して欲しいこと　【雰囲気】和や...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者1人（カメラオフ）、おそらく部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接前に、WEB履歴書の提出が求められる。その履歴書を基に、深掘りした質問をされた。内容は、学生時代に力を入れたこと、周りの人からどのような人であると言われるか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の経験や強みを活かせる仕事ができると判断した為。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ。　【対策方法】参考書を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、音声確認 面接 事務連絡、終了　【質問内容】・自己紹介 ・得意な専門科目の選択理由の深掘り ・ゼミ研究の深掘り ・何でTOEIC受けた？ ・この自分の点数を見て、満足しているか？ ・高校の部活について ...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（一次面接の時の方） 営業職社員（2人。40〜50代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、音声確認 面接 終了、切断　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの選択理由、そこで力を入れたことの深掘り（ここの比重が大きかった） ...
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23年卒
説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会。事業内容についての説明や福利厚生、選考フローなど。　【注意した点・感想】会社としての事業内容、価値観や求める人材はもちろん説明していたが、その他にもオフィスや保険、給与等の福利厚生の面もしっかりと説明してくれた点で、「この会社はしっかりとコンプライアンス的にも安心できる」と安心感が生まれた。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語は文章を読み答える問題 非言語はグラフの読み取り 英語は文章を読み質問に答える 英語はかなり時間にシビアに行かないと厳しい。　【対策方法】玉手箱のテキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱
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ONE CAREERでは、日立パワーソリューションズの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立パワーソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立パワーソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立パワーソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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